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年収・給与28件
求人2件
フォロー数12人

株式会社山櫻の平均年収は336万円、年収範囲は230～550万円です（48人の正社員の回答）。

株式会社山櫻で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

株式会社山櫻の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
336万円	230~550万円	48人

（平均年齢34.3歳）

回答者の平均年収	336万円
回答者の年収範囲	230~550万円
回答者数	48人

（平均年齢34.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	336万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	327万円（平均年齢32.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	295万円	400万円	13人
30~34歳	303万円	350万円	9人
35~39歳	352万円	450万円	10人
40~44歳	421万円	550万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は成績よりも、在籍年数が重視される傾向にあると思います。各種手当は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	500万円	0万円	50万円

年収	550万円
月給（総額）	500万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:営業として結果を残す、あるいは間接部門であっても明確なアウトプットを出

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	2万円	20万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は毎年。営業のグレードが三段階存在しており、おそらく勤務年数で昇格

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：グレードで分かれております。年間を通しての業務成績によって評価されて昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：勤続年数によって給料が上昇する仕組みもありつつ、成果によっても若いうち

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は寸志程度。期待はできない評価制度:社

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は一年を通して個々の成長シートに伴って評価されています。グレードが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	11万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	11万円

給与制度:ベースとして給与水準は高くありません。ボーナスに関しては、年に2回出ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:比較的しっかりしていたかと思います。が新卒で入った時には少し少なかった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒入社ではそれなりにあったかとは思います。評価制度:あまり在籍してお

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 板橋支店/ 課長代理

3.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年功序列も未だに重視されているので、働き盛りの若者は不本意に感じると思

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業第3部/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:年功序列の会社です。どれだけ成績を上げてもインセンティブはつきません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：優秀な社員と底辺社員の給料が変わらない所。どんなに頑張っても給料は変わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料、ボーナスははっきりいって、多くはありません。しかし、もらえないわ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢の割には低いと思います。×10あれば良い方かと。仕事をしてもしなく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給は新卒は22万スタートだと思う。残業しても残業代が出なかった為、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく給料が安い。営業は営業手当が着くが諸手当はそれだけ。それも一万

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	5万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:当初は余り昇給しない。評価制度:周りとのコミュニケーション能力が高けれ

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は、低いです。特に、高校卒業後の新卒入社であればなおさら。各種手当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とても低い。既婚者なら共働きでないと生活できない。一人暮らしの場合は実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新卒での入社時に、コーポレート部門・企画系部門に配属された社員は、黙っ

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株式会社山櫻の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月25日

福利厚生:比較的社内は綺麗ですが老朽化が進み、会社の管理費の事情か手はつけず置い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

福利厚生:通勤手当は全額支給　退職金もありオフィス環境:工場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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正社員

月給22万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回八王子の森工場／東京都八王子市兵衛2-35-6 ◎転勤ナシ ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

会社名	株式会社山櫻
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	https://www.yamazakura.co.jp/
所在地	東京都中央区新富２丁目４－７

従業員数	529名
設立年	1948年
資本金	80百万円
代表者	市瀬豊和
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社山櫻の平均年収は336万円、年収範囲は230～550万円です（48人の正社員の回答）。

株式会社山櫻で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業、製造 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:それなりに給与に関しては良い方だと思います。評価制度:上司と... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ミヤザワ口コミ(251件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 33 時間
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(2.9)	株式会社イムラ封筒口コミ(200件) 平均年収（正社員） 445 万円残業時間（月間） 29 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	336万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	327万円（平均年齢32.8歳）

株式会社山櫻の年収・給与

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