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株式会社妙徳のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2020年10月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
貰える人は貰えますが、社長が変わったので、昇給、ベースアップは無いものと考えていただいた方がいいと思います。管理職は、仕事内容が少ないのに物凄く貰っている人もいて不満があります。

評価制度:
昇格を目指す、結果を出そうとすると、仕事を与えない、教えない上司が居るので評価制度は機能していません。また、頑張っても他の社員と差をつけて貰えなかったり、手当等が無いので年功序列が強いです。

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

1.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:何年も同じものを作っており、技術の進歩がない。新しいことに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月30日
勤務時間・休日休暇:休みはあります。土曜出勤はあると思っていてください。有給は比
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

1.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:あまり注目されないので、強豪他社がいない。事業の弱み:世の中が、大き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月30日
福利厚生:福利厚生は良いと思います。寮、退職金、色々あります。オフィス環境:カフ
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

1.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:成長は、難しい。入社したら転職しない方がよいと思う。他社では
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:残業は平社員は20時間程度といったところ。残業代のつかない課
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務は担当者にまかされる部分が大きいため遣り甲斐はある。 ただし回りから
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は特に整備されておらず、評価者の印象によるところが大きい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月09日
勤務時間・休日休暇:以前は結構休日出勤が多かった様であるが、最近はそれも少なくな
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

1.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:休みが取りやすい。休日出勤、残業が無い。多様な働き方支援:一
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人数が少ない分一人当たりの負担は大きめです。ハマれば楽しいかもしれませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月09日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスを掲げていた為、本社系統は提示を過ぎると
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:1〜2年で人事異動があるため、ひとつの仕事を深めるということ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

1.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:寮完備オフィス環境:スペー
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:退職金:あり 気持ち程度住宅手当:なし寮:あり
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:休みは、申請したら取りやすい。定時でかえるように推奨してること
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

1.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:経費精算が大変。出張
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:ライフワークバランスの件など、現在論議の的になっている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:やすみは、とりやすい、だが、たまに土曜出社がある。それで、年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】本社に居る人間だけには良い環境では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:その立派な企業理念が実際に反映されているか否かと言えば、当時は全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:なんばから近いので、通勤はよい。しかし、あまり近くに外食できるとこ
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

1.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:働きやすい。仕
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては基本定時退社できますが、繁忙期の際は残業は
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:同業他社に対してどのように挑戦していくか不透明です。組織体
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:契約社員として入社しましたが、昇給はありませんでした。評価制度:三か月
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:岩手の江刺工場の市内に寮はあります。オフィス環境:社内(工場)内は窓ガ
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
事業展望:自分が辞めてからも離職率は高いままでなかなか新入社員が根ずかない環境で
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