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株式会社ケーメックス・オートメーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:
入社して2-3ヶ月は研修し、その後は先輩社員のOJTで先輩社員から仕事を学んでいく流れ。特に先輩に質問しにくい環境等はないが、指導待ち、受けみな姿勢は好まれない

働きがい:
1年目から良い意味で裁量権を持って仕事できるので大手に行った場合よりも現場経験&スキルが身につく。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
教育・研修:良くも悪くも中小企業なので、教育・研修制度は整っているとは言えない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
働きがい:商社という立場を超えて、より顧客ニーズに寄り添った営業活動をしていると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
教育・研修:お客さんの所に通っていくことが結果的に成長に繋がるという考え方なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
成長・キャリア開発:自分の技量によって新しい商材を取り扱うこともできるし、自分の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
成長・キャリア開発:当社しか扱っていない製品ばかりのため同じ商品で競合することは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
教育・研修:良い点でも上げたが早ければ入社1年目から担当を持つので経験を積みなが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
教育・研修:人事部などはないので研修にはマニュアル的なものはない。最初に教えては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
働きがい:早ければ入社1年目でも担当を持たせてもらうことが可能。責任感ある仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
働きがい:フラットな会社のため風通しが良く意見が通りやすい。また個々に与えられる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
働きがい:自ら計画して行動することが求められるため、言われたことを言われた通りに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:ある程度良い結果を出せていれば上司からの愚痴が無く、決定権が持てるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】良くも悪くも典型的な家族経営でしたので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】典型的な家族経営でしたので、成長したと感
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:産業界向けのケーブル・コネクタ・コンピューター類の販売。外国企業とのや
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