2020年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 手当など（月） | 賞与（年） |
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 万円 | 万円 | 万円 | 万円 | 万円 |
| 年収 | 万円 |
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| 月給（総額） | 万円 |
| 残業代（月） | 万円 |
| 手当など（月） | 万円 |
| 賞与（年） | 万円 |
給与水準：ボーナス比率が年収の半分近くの人もいると聞いています。ボーナス比率が高いケースが多いようです。基本給は年齢が上がる程少しずつは上がりますが、それでも世間的には低い方です。役職者でも低いようです。ボーナスの基準に明確な計算式はなく、売上額と経営陣の印象に左右されます。これまでは基本的に年齢と共にボーナスも増えていたようですが経営体制が変わったため今後はどうなるかわかりません。市況の悪さもあり、経営陣もボーナスの話題には触れたくない様子です。ただ、売上さえ上げていれば日系企業としては年収は平均以上にはなる印象です。
口コミ投稿日：2020年03月 4日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
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