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富士通株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
714万円200~2000万円774

(平均年齢40.4歳)

回答者の平均年収714万円
回答者の年収範囲200~2000万円
回答者数774

(平均年齢40.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
710万円
(平均年齢37.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
773万円
(平均年齢43.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
699万円
(平均年齢39.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
773万円
(平均年齢47.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳521万円1000万円159
30~34歳608万円1200万円124
35~39歳707万円1250万円83
40~44歳758万円2000万円64
45~49歳894万円1600万円47
50~54歳824万円1500万円83
55~59歳990万円2400万円108
60歳以上930万円2000万円52

年収分布

(人)
(万円)

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富士通株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:富士通株式会社は、私が経験した中でも最も優れた給与制度を持つ企業です。
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年収はあまり上がらないが、賞与は自身の努力に応じて上がりやすい評価制度
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代は全て支給 賞与も5-6ヶ月出る手当ても手厚い評価制度:評価制度
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口コミ投稿日:2020年12月24日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザインセンター

3.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 5万円 190万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 190万円
給与制度:毎年数千円~2万円位の範囲でちょっとづつ昇給している。賞与は大体5か月
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は十分にもらえる。評価制度:成果主義を謳っているが、評価基準は不明
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口コミ投稿日:2015年12月12日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員なので、正社員の給料水準は分からないが、満足して働いているよう
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富士通株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年11月11日

回答者: 男性/ 管理会計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 9万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
給与制度:The日本の大企業。あくまで当時の話ではあるが、大学卒文系職は初任給2
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口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
788万円 30万円 16万円 190万円
年収 788万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 190万円
給与制度:新卒入社して、学卒か院卒でまず初任給が異なります。院卒の場合は入社して
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富士通株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】赤字になると一般従業員を平気で切り捨て、何
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:富士通グループ共通の福利厚生を採用しており、内容は十分である。 年金も企
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3.6
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NGOソリューション部
給与制度:夏・冬とでボーナスがもらえます。30年近く黒字経営のため今後... 続きを見る
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給与制度:昇給は年1回。手当は役職に応じてだが、マネージャー以上でない... 続きを見る
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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