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富士通株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業とは言うものの、顧客面談は殆どオンライン。外
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思われるが基本的にみな忙しく仕事しており余裕は
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回答者: 男性/ 通信キャリア向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:JOB制による職務の明確化と中期計画に基づく高い目標設定で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:一通り揃っている認識。ストックオプションはだいぶ上に上がらないとない。
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:中途入社の場合、入社後の実務研修は無いので注意。e-Lear
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
働きがい:顧客が大手企業や自治体である事が多く、場合によっては全国に報道があるよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:基本はコアタイムがないフレックス勤務となっており、勤務時間を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の弱み:組織改編を毎年繰り返しており、現場はその改変に振り回され疲弊し、組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:フルリモート・フルフレックスなので、都合を合わせれば平日にプ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
オフィス環境:今年より川崎に本社機能を移管することが発表された。本社が入居してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。ただし雑多な業務も非常に多いため、それ
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:優秀な人材を確保するため年収水準は上がっている。評価制度:ジョブ型人事
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回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあり、手を挙げれば声を聞いてくれる社風だと思
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回答者: 男性/ BP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも殿様営業でという点と、チームのフォロ
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本年功序列でしたが、近年は状況がかなり変わってきているともうかがって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:社内研修や社外研修に、積極的に参加はできるが自ら求めるスタ
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回答者: 男性/ グローバルマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IoT事業本部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:持株会は退職時まで積み立てるとまとまった金額になりますので、若い人ほど
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与制度はとても満足していました。自分の想像以上にもらうことができたの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:挑戦を歓迎する風土はある。ただ、組織が大きいだけに、個人の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:典型的な日本企業。終身雇用を前提とした年功序列型の賃金で、
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほかのSIerとほぼ変わらない印象です。最近はコンサルティングファーム
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:現在は在宅・出勤の他に、全国のシェアオフィスと契約して場所にとらわれな
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回答者: 男性/ 金融営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に積極的である。ワーケーションやブ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CPS&Retail事業本部/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇は20日、最大40んちまで積立可能。積立休暇、リ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスで休暇も調整しやすく、リモートと出社も比較的自
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回答者: 女性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:ポスティング制度ややる気と実績次第でレベルが変わるが、年功
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な日本企業と比較すると恵まれていると思う。業績連動の賞与も数年前
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:知名度が高い。国内トップクラスの技術があるので営業としてアピールしや
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:各種資格の取得や教育への補助等は相当手厚い。ただ、組織が大き
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:基本は昇給年1回、賞与年2回。ただし、近年は人の移動が相当フレキシブル
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:業界のプロフェッショナルが多い。ステップアップとして新卒には向いてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスが使えるので、好きな時間から仕事を始めて、好きな時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:新卒のメンバーに対しては寮の支給が当時はありました。昔はいわゆる集合寮
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:2年前のコロナをきっかけに在宅勤務が基本になったため、定期券は廃止され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:有給は部署によるが非常に取りやすいフレックスなので、自身の働
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