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富士通株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:問題なく与えられています。休暇取得推進もあり、勤務時間につい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:ここに関しては本当に場所次第としか言えない大きな会社であるた
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙の差が激しい。休暇も調整しやすい。土日はほぼ出
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:コーポレート部門なので、勤務時間も調整しやすくワークライフバ
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日取得については、基本的に管理されているため、ワ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は業務内容や所属部署により、それぞれだと思います。私
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー/ 課長クラス

4.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・仕事量:これは所属する本部とビジネス状況にもよると思う。ただ現在の本部
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回答者: 女性/ 事業運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:何処も忙しいが制度としては整っているので自分次第で調整はしや
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:テレワーク中心で働きやすい環境。休暇も問題なく取得可能。フレ
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回答者: 男性/ 事業開発、戦略アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・仕事量:担当者は月単位で設定された勤務時間が存在する。 管理職は裁量性
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ポートフォリオ戦略本部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務の為、勤務時間もフレキシブル。休暇もとても調整しやす
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回答者: 男性/ 事業開発、戦略アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
働き方の満足点:裁量性適用の場合は、何時から働いて何時まで働いてもいい。 但し、
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回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。多様な働き方支援:副業ができるが、している人は少
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇は20日、積立休暇が年に5日支給され、全て消化で
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回答者: 男性/ 事業開発、戦略アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:8:40ごろから17:30ごろが標準勤務時間。 リモートワー
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回答者: 男性/ アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:部署によるところが大きい。営業やSEは勤務時間が長くなると思
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回答者: 女性/ 戦略企画・事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスの基本リモートワークなので、非常に自由度が高い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:突発的な業務が発生しない限り、基本的には定時で帰宅できる。月
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ エキスパート

4.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:与えられた課題に対し各人が自身のスケジュール計画を立て推進し
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルサプライチェーン

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・仕事量:チーム朝礼、打合せ以外は、個人作業、残業は自由休日休暇:勤怠シ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期やその人の能力によるが、できる人材かなりの高
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルサプライチェーン

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事の裁量権:場所によって異なると思いますが、裁量権はあまりなく、自分のやりたい
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルサプライチェーン

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事を通して身につくスキル:管理スキルや、効率化に対する各種工夫。マイクロソフト
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回答者: 男性/ 事業開発、戦略アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当者は月単位に総時間の縛りはあるが、基本は何時か
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回答者: 男性/ ものづくりオペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:間接部門は人員削減されており、残業が多く出社してしまえば、平
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルサプライチェーン

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
働き方の満足点:基本的には、テレワーク作業。出勤場所は、どこでも良く、近くの事業
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:一般社員はしっかり管理されているので大きな問題は感じないが、
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回答者: 男性/ 事業開発、戦略アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日。 勤務は海外ビジネス担当者なので、朝と夕方以降
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回答者: 女性/ 事業推進部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:まず、フレックスタイム制であるため、とくに育児のある社員は、
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:年間20日間の有給休暇が付与され、最大20日を翌年度に繰り越
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:総務・人事は残業時間はそこまで多くないけど、営業やSEなどの
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:自分が配属された部署部署は、夜9時から10時、時にはそれ以上
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
勤務時間・休日休暇:残業は1分単位で計算され支給される。過度な業務負荷になる場合
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:超ラク。残業などしない、させない、という状況が長く続いている
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:コロナ後、テレワークが施行され残業は大幅に減った。また有給取
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