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富士通株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
717万円200~2000万円795

(平均年齢40.4歳)

回答者の平均年収717万円
回答者の年収範囲200~2000万円
回答者数795

(平均年齢40.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
709万円
(平均年齢37.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
763万円
(平均年齢43.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
701万円
(平均年齢40.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
773万円
(平均年齢47.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳520万円1000万円162
30~34歳609万円1200万円128
35~39歳706万円1250万円85
40~44歳759万円2000万円65
45~49歳909万円1600万円49
50~54歳822万円1500万円84
55~59歳989万円2400万円110
60歳以上913万円2000万円55

年収分布

(人)
(万円)

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富士通株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2020年10月24日

回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列。後は配属先も依存。人が多いから優秀で自己表現がうまい奴は良い
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列はない。仕事の成果が評価される。優秀な人材は出世できる。上司と
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は新入社員で400~500万円ぐらい?中堅社員になってくると更にも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】ちょうどよい。営業マンでもない限り上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給基準】ない。今後は歩合の仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均年齢が高いせいか、年功序列は強いですが、年齢給と能力給のハイブリッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】多いと思います。30才半ばで年収一
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富士通株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
788万円 30万円 16万円 190万円
年収 788万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 190万円
給与制度:新卒入社して、学卒か院卒でまず初任給が異なります。院卒の場合は入社して
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口コミ投稿日:2020年12月24日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザインセンター

3.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 5万円 190万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 190万円
給与制度:毎年数千円~2万円位の範囲でちょっとづつ昇給している。賞与は大体5か月
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富士通株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:ワーケーションなども取り入れているオフィスが激減しリモートワークを積極
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム本部/ 事業部長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:退職金、企業年金オフィス環境:リモートワークを大幅に取り入れており、賃
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:賞与が最低3ヶ月保証であり、大きく逸脱する事はありません。安... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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給与制度:賞与年2回。わずかならが昇給もあり。評価制度:自己評価+上司... 続きを見る
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:■昇給制度について ・勤続年数に伴うものに加え、職務の査定と... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6-1みなとみらいセンタービル
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:一通りの賃金形態は揃っており、在籍当時の制度では役割等級制度... 続きを見る

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