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マイプリント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
445万円300~850万円39

(平均年齢38.4歳)

回答者の平均年収445万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数39

(平均年齢38.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
445万円
(平均年齢36.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
488万円
(平均年齢43.4歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
375万円
(平均年齢32.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳392万円450万円11
40~44歳442万円550万円10
45~49歳492万円850万円8

年収分布

(人)
(万円)

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マイプリント株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:・賞与は年に2回あり、業務・営業成績の評価により支給額が決定されます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広島営業所/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ビジネスキャリア検定資格を取得しないと上に上がれなく、必要のない資格を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業推進課/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:相対評価評価制度:資格取得・SPI・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格するのにビジネスキャリア認定資格を取得する必要がある。3級を2つ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職階により給料は決まっているので、職階が上がらないとかなり低いレベル。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婚礼営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給は毎年微増(2000円程度)。賞与は1ヶ月弱。評価制度:新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、昇格のチャンスは平等にあります。今後の賞与支給は不透明です。転勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業所/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 7万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は毎年気持ち程度上がります。昇格はある一定までは2~3年に一度上が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良い時も悪い時も安定かな評価制度:営業職は転勤を重ねないと、上に行けな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主査

3.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:明確な判定表があり昔より公平な感じ賀する評価制度:年齢であがる階級と、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面に関しては業界内では高いほうだと思います。転勤の場合の待遇も手厚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度会社の数値目標に対する個人の行動目標を立て、半年後に達成度を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は社内の職級を上げることで昇給するが、数年続けて結果を出さないと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:その他一般企業と同様、月給+年2回の賞与。昇給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・仕事内容が給与に反映していない。 ・手当て分は上がるがボーナスに反映す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:驚くほど変化がない。増えもしないし減りもしない。ジャスト1ヶ月分が支払
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスと一緒で驚くほど変化がない。一度本社の人に平均年収聞いた時に度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な企業と遜色なく、特段安いと感じることは少ない。業績に応じて賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:婚礼と年賀状事業をメインとする。年賀状は文化の衰退と共に薄れゆくが、相
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列が基本となる。各種手当は一般的な物は揃っている印象。評価制度:
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マイプリント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月07日
福利厚生:退職金や社会保険、社食など普通の会社にある制度。親会社のストックオプシ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パート社員は、お金の為にがむしゃらに。と言うより、平和に働きたいという
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇格と共に一定のところまでは自動で昇給します。賞与は売上と上... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
東京都中央区新川14-1住友不動産六甲ビル 3階
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:上司の評価が昇給に影響するので、言うことをとを聞いてることが... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給あり、賞与(年2回)、営業手当評価制度:年功序列評価制度... 続きを見る
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神奈川県藤沢市辻堂神台2丁目2-1アイクロス湘南 7-A
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大阪府大阪市東成区東小橋2丁目9-3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は十分もらえていると感じている。評価制度:実力主義+年功... 続きを見る
2.8
東京都墨田区両国2丁目10-14両国シティコア
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
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愛媛県四国中央市
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