回答者： 男性/ 半導体エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
同業他社よりも水準は低めだが徐々に給与は上げようとしてくれている。ただ、住宅補助などの手当ては非常に他と比べて少なく、給与として充実はしていなそう。また、マネージャー以上の方の働き方を見ると、給与に見合った仕事ではないなと思う
評価制度:
基本的にある程度までは年功序列のような形で上がっていくが、そこまで実力を見られている感じはしない。半年ごとにスキルのアンケートなどがあるがどれほど反映されているのかがわかりづらい。
同業他社よりも水準は低めだが徐々に給与は上げようとしてくれている。ただ、住宅補助などの手当ては非常に他と比べて少なく、給与として充実はしていなそう。また、マネージャー以上の方の働き方を見ると、給与に見合った仕事ではないなと思う
評価制度:
基本的にある程度までは年功序列のような形で上がっていくが、そこまで実力を見られている感じはしない。半年ごとにスキルのアンケートなどがあるがどれほど反映されているのかがわかりづらい。
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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