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日本システムウエア株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 半導体レイアウト設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
多様な働き方支援:
コロナ感染が広まっていた緊急事態時には、各自に在宅作業用PCが与えられ、基本はリモートワークで対応し、重要な会議など直接顔合わせが必要なもののみ出社という対応を取っていました。
現在のコロナが第5類扱いになった状況下では、出社と在宅を併用しており、出社3対在宅1程度の割合になっています。
ただしこの比率は部署毎に違っていたり、また、業務形態が自社勤務なのか客先勤務なのかによっても変わってきます。

時間勤務はいくつか制度があり、時短勤務制度をとる事を申請する事で、その時短制度下で勤務する事ができます。
代表的な時短勤務制度としては、育児の時短勤務と介護の時短勤務があります。
育児の時短勤務では、子供が3際に達するまでの間、1日の所定労働時間を6時間とする制度で、
介護の時短勤務では、利用開始日から連続する3年以上の期間で、1日の所定労働時間を6時間とする制度になります。

副業は許可されていません。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は良くも悪くも一般的な額を超えないが、各種手当は充実しており、積
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:テレワーク制度も導入されており、体調や都合に応じて在宅勤務を
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回答者: 男性/ 専門的・技術的職業従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れようという雰囲気や社内で情報を共有する
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 6万円 96万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 96万円
給与制度:賞与は会社の業績だけでなく部の業績にも左右される。基本的には前期の業績
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:オフィスによってだいぶ異なります。新しいオフィスだと綺麗だそうです。そ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:部署によるがワークライフバランスはしっかりしている。創立記念
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:年に1度、5日連続で休暇を取れる制度があり、仕事との兼ね合い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:大した貢献がなくても年に一回数千円ベースで昇給できます。人材確保のため
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回答者: 男性/ 半導体レイアウト設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
多様な働き方支援:・リモートワーク:可能。 開発案件の形態によります。自社開発案
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:退職金、住宅補助、持株会など基本的なものはそろっており、また、資格取得
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 28万円 4万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 130万円
給与制度:大きく問題なく働いていれば順当にもらえます。住宅手当は大企業ほど多くは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:就業時間は9:00~18:00。18:00~18:30は休憩
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業他社よりも水準は低めだが徐々に給与は上げようとしてくれている。ただ
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回答者: 男性/ 半導体レイアウト設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:住宅補助はありません。会社寮の制度はありません。通勤手当としては、通勤
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:休日の取りやすさは業務内容によるが完全週休二日制でほとんどの
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回答者: 男性/ 半導体レイアウト設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
ダイバーシティ・多様性:・性別 特に性別によって評価が差別されている印象はありま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:年功序列、利益を追い求めたりや質の高いものを作る志向は低い
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回答者: 女性/ Web開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 1万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 105万円
賞与:自身の目標達成度合いで上司が評価を行い、賞与のランクが決まる。支給は6月、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は営業職は完全に休みです。SEについてはメンテ、リ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:挑戦しても出世上のリターンが少なく、ウォーターフォールで頭
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:各種資格手当あり・必要な研修は有料研修を含め必要なときに受講
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:強みはない。営業と事業部と連携がとれていないこと、会社としてのビジョ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:確定拠出年金・住宅補助・社員持ち株など福利厚生は揃っている。寮はない。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:客先常駐のスケジュール次第な部分がありますが、基本的にはカレ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:既存事業に頼り切りで、革新的なサービスの取り組みなどはほぼない。下請
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はあるが、休暇は調整して取得することが可能。残業時間に
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスソリューション事業本部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:部署や、参画するプロジェクトによります。忙しいプロジェクトの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 110万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:事業部ごとで縦割りで賞与が決まるため、会社全体の業績が良くても所属する
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:住宅補助は1万前後、住む地域による。ストックオプションはあるが補助額は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:部による。役職を持つと基本的に終電近くになっていそう。平社員
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:通勤手当は電車通勤の場合、全額支給になります。それ以外の通勤の場合は分
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 30万円 9万円 100万円
年収 620万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が低いがグレードが上がればその分上がる。残業代がきちんと出、それ
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回答者: 男性/ 専門的・技術的職業従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:確定拠出年金。60歳定年から段階的に年齢引き上げ。再雇用あり。住宅補助
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3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:部内の上司と管理職によって相対評価で査定がされてそれを基に賞与が決定す
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