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回答者別の社員口コミ(日本システムウエア株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 エンジニア 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エンジニア
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 110万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:年功序列、利益を追い求めたりや質の高いものを作る志向は低い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:住宅補助は1万前後、住む地域による。ストックオプションはあるが補助額は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 110万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:社会的状況から給与テーブルの引き上げはあるが、元のベース金額が低く通常
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:部による。役職を持つと基本的に終電近くになっていそう。平社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:9kの住宅補助。ストックオプションあり。オフィス環境:掃除をする人がい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 110万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:社会的状況から給与テーブルをだんだん引き上げてはいる。ただもとが高くは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:住宅補助は1万円弱、社員持ち株会はあるが補助金の%が高いとはいえないの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 110万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:事業部ごとで縦割りで賞与が決まるため、会社全体の業績が良くても所属する
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:住宅補助は少ない(あるだけまし),社員持株会等はあり申し込めば,給料か
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性はいるが、管理職になる女性はほとんどいない存在しないわけで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:資格取得奨励金はあるが、事前申請が必要で上司の確認や教育担当
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:割りと女性はいる。管理職には存在しない。女性が入った際は優先的
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:年功序列、ガツガツしてない、変化を好まない。ダイバーシティ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:キャリア成長に対する支援制度は実質存在しない。勝手に勉強して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:女性差別的なものは存在しない。ただ男性が多いので滅多にないが女
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:他の大企業から比較すると早い気もするが,目立った成長や,急激
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:割りと女性社員はい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 110万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:特筆するようなことは無し.評価制度:基本的に年功序列,勤務年数を重ねて
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日本システムウエア株式会社の回答者別口コミ (73人)

  • AIコンサル 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年10月17日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
2.1
最新の回答:2015年08月01日
  • 経理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年01月14日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年01月19日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年04月06日
  • リーダー / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年10月26日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 産業2 / PM / テスト工程に特化したPMO 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年08月14日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年11月30日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年05月02日
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