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竹本容器株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:
可もなく不可も無くくらいだけど、退職金はないものと思った方がいい。

オフィス環境:
工業地帯にあるのでアクセスはしやすい。社員食堂はないが食堂があり、冷蔵庫、冷凍庫、ポット、電子レンジもあり各自持って来たお弁当などが食べられる。勿論食べに行ってもいいし、車で食べてもいい。

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:小ロット多品種なので顧客の要望に合った製品を、世に提供できることが強
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に思っていたよりも、自社で開発・製造してい
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:全体的に女性が多いため、比較的、働きやすい会社だと思います。産
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与:標準的な方です。新卒から入った人は、ある程度までは、毎年アップし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:会社指定の有給消化日があります。年始年末、夏季休暇がそれにあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:産休育休からの復帰者が多く、事務系、工場系関係なく、2人目で産
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:会社都合の転勤以外は、住宅補助はありません。地方転勤者には、住宅手当と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:研修はありますが、ほぼOJTです。特別な資格は必要ない仕事の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、産休・育休を取得し、復帰後は、時短で働いていま
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年一回の査定があり、若手は問題なければ昇給します。役職者は実力と業績に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:退職金はきちんと払われる印象です。一部は、選択型ではなく、企業型確定拠
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:有休休暇は、比較的取りやすい印象です。上の人も自由に取ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】最近個人主義がますます蔓延
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】前述通り無駄です。 悪
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】形の上では社員旅行やフリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらでもありません。 社長のご機嫌次第で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】社長がことあるごとに「そんな仕事はパート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】同期での飲み会は頻繁ですが中途採
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司に言ったところで全ては社長のご機嫌
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】あります。 強制参加でほぼ300人全員参加2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】経営陣はほとんど親族か天下りですから距離以前
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:親族経営の為、若くして就任した社長ですが人一倍努力をして知識を得てい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事量が多すぎて残業すれば「仕事ができない」とされ、低評価。すべては上
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