回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：試用期間、正規社員でもバイト扱いで約5年前後働かされます。
その間は、時給です。
無論社会保険・雇用保険・労災保険・賞与・昇給も一切ありません。
ですから、それを知った際にすぐ辞める人も結構います。
（面接のときに、そのようなことは一切言いません。）
その間は、時給です。
無論社会保険・雇用保険・労災保険・賞与・昇給も一切ありません。
ですから、それを知った際にすぐ辞める人も結構います。
（面接のときに、そのようなことは一切言いません。）
三嘉工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文三嘉工業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
昔ながらの職人気質の人もいますが、その人の技術を盗んで、1日でも早く仕事に貢献できるかは、経験と腕次第です。
あとは、パートさんたちとうまく行けるかがポイントです。
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