3.2

口コミ564件
年収・給与56件
求人0件
フォロー数134人

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口コミ(564件)

年収・給与(56件)

女性の口コミ(77件)

求人情報(0件)

NECネクサソリューションズ株式会社の平均年収は587万円、年収範囲は300～1000万円です（68人の正社員の回答）。

NECネクサソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを56件掲載中。

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NECネクサソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
587万円	300~1000万円	68人

（平均年齢36.7歳）

回答者の平均年収	587万円
回答者の年収範囲	300~1000万円
回答者数	68人

（平均年齢36.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	579万円（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	540万円（平均年齢39.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	608万円（平均年齢41.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	466万円	650万円	20人
30~34歳	523万円	720万円	9人
35~39歳	596万円	750万円	7人
40~44歳	606万円	890万円	7人
45~49歳	790万円	850万円	5人
50~54歳	788万円	1000万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

NECネクサソリューションズ株式会社の口コミを探す

回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	24万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

給与制度:
良くも悪くも年功序列
改善しようとしている風には見えるが大きくボーナスがかわったり、月の給料が変わることは若手のうちはない。
頑張らなくても普通にお金をもらえるだけホワイト。
休みは自由にとることができる。

評価制度:
年功序列と感じる。
予算の大きさもあるため仕方ないとは思うが、大して頑張ってない人と給料の差はさほどない。

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回答者：回答なし/ 主任/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

賞与:年２回あります。６月は２０日で　１２月は　１０日です。毎年４月に　業績目標

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
890万円	50万円	0万円	150万円

年収	890万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与と賞与は満足する金額をもらえる。残業代も残業時間に応じて受領できる

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	40万円	0万円	180万円

年収	660万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

モデル年収:入社１～５、６年目までの担当は勤務態度に問題なく指定の資格を取得し、

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:基本給に加え、能力給が加算される。主任は主任手当がみなし残業２０時間分

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	40万円	0万円	180万円

年収	660万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

評価・昇給制度:評価は年２回、昇給は年１回。等級ごとの評価成績により昇給額が決定

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列に近いです。最近は事業部長の判断で、頑張っている人にはボーナス

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	40万円	0万円	180万円

年収	660万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

評価・昇給制度:評価は年２回。昇給は年１回（４月）上期、下期で１回づつ自己の目標

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

賞与:業績連動制につき、半期ごとに決まる。大体通年で４．２か月前後ではないだろう

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

評価・昇給制度:さっきさんざん記入しましたが、評価は年２回、半期ごとに行われます

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代はほぼ必ず支給される。ただ、残業時間が規定を越え始めると、休憩時

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:裁量労働ぜすので、本人の実力、頑張り次第で昇給が期待できます。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績に応じた安定的な昇給・賞与がある。年２回のレビュー時に、自らの業績

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 流通サービスソリューション/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	25万円	5万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:特に高くもなく低くもなく。無難な給料という感じ。評価制度:基本的には年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

評価制度:基本的には年功序列で昇格していくが、実力に応じてス

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	52万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価・昇給制度:昇給の評価は年１回実施され、前期、後期の業績目標の達成度によって

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	52万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:会社の業績と自部門の業績により、部門ごとの原資配分が決まり、その部門内で、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	120万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:グループ会社のため、未上場企業にしては待遇は良い方だと思う。評価制度:

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回答者：男性/ ソリューション営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	1万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列だと思う若いうちはあまり昇給は見込めない評価制度:年功序列で、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:年功序列の傾向が高く他Sier全般と同じか少し低め評価制度:実力主義に

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	42万円	0万円	220万円

年収	720万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:主任は20時間のみなし残業あり評価制度:業績に関する定量的な評価と定性

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	52万円	4万円	210万円

年収	840万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	210万円

給与制度:各種資格手当あり評価制度:業務によっては不必

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

評価制度:昇進は年功序列昇格に必要な資格さえ有れば、基本的に上の年次の社員から順

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年功序列で役職が上がらないと給料が上がらない。評価制度:個人の能力では

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

評価制度:適切な基準で評価いただいていると

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回答者：女性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	12万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	150万円

評価制度:完全な年功序列である。月給に関しては、毎年少しずつだが昇給していく。ま

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:半期毎に目標設定して上司と面談して決める。半年後、実績を纏めて上司と面

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年次が上がるにつれてお給料が上がる。評価制

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年１回。係長以上は「裁量労働制」で残業代は深夜休日を除いて「裁量

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に2回半期の目標に対する評価面接があります。賞与を決める評価なのです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：しっかりとした基準に基づいた人事評価をしているため分かりやすい。個人面

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はおおむね納得している。しかし、そこまで高いとも言い切れない。同

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回答者：回答なし/ Km企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:期ごとの上司の評価が反映され、給与が決定される評価制度:上司と面談、チ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：働きすぎて残業規制がかかれば、結果的に給与がさがることになるので、働き

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給プラス業績期待給の構成になっており、成果をあげ、評価が高くなると

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口コミ・評判に関する注意事項

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NECネクサソリューションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2023年11月01日

福利厚生:住宅補助は整備されているが年齢制限はあります。通勤手当は満額支給されま

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者

2.0

口コミ投稿日：2024年02月04日

福利厚生:社員寮はありましたが、近年廃止になったそうです。通勤手当は全部出ます。

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東京都台東区東上野３丁目１８－７上野駅前ビル　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【各手当の有無、支給金額について】支給されます。 2万円程... 続きを見る

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株式会社アクティブ・ワークの年収・給与

3.2

東京都千代田区岩本町３丁目４－６トナカイタワーズ　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:役職が付くと、大きく給与が上がるイメージ。月給に比べて賞与の... 続きを見る

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キヤノンITソリューションズ株式会社の年収・給与

3.1

東京都品川区東品川２丁目４番１１号

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本的に年功序列で上がっていく。また、成果を出してもボーナス... 続きを見る

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日本総合システム株式会社の年収・給与

3.3

東京都文京区後楽１丁目７－２７後楽鹿島ビル　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与の割合が多い気がします。同じ規模の会社と比べるとそれなり... 続きを見る

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株式会社セガの年収・給与

3.4

東京都品川区西品川一丁目1－1 住友不動産大崎ガーデンタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給の基準】普通に年次の昇給もありましたし、役職による昇給... 続きを見る

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ハイミン・エンタープライズ株式会社の年収・給与

4.1

東京都新宿区荒木町5番地　四谷荒木町スクエア2F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は夏冬合わせて2ヶ月ほど。評価は賞与よりも昇給に反映され... 続きを見る

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株式会社インテックの年収・給与

3.2

富山県富山市インテックビルタワー　１１１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:資格取得奨励制度があり、基本情報程度で3万、応用情報で7万、... 続きを見る

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株式会社SFIDA Xの年収・給与

3.1

東京都新宿区西新宿6丁目18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー11F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:いつかハロネットにしかない商品が出来ればいいなと思います。... 続きを見る

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NECネッツエスアイ株式会社の年収・給与

3.2

東京都文京区後楽２丁目６－１飯田橋ファーストタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年々、新卒の初任給は上がっている。残業代は全て反映されている... 続きを見る

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会社名	NECネクサソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nec-nexs.com
所在地	東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビル

従業員数	1940名
設立年	1974年
資本金	815百万円
代表者	木下孝彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

NECネクサソリューションズ株式会社の平均年収は587万円、年収範囲は300～1000万円です（68人の正社員の回答）。

NECネクサソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを56件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1265件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2802件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8873件) 平均年収（正社員） 713 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:sprit制度評価制度:査定昇給が主... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6597件) 平均年収（正社員） 920 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / GBS / シニアコンサルタント給与制度:給与は年間で提示されるが、ボーナス込の給与のため、満額もらえ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4851件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年功序列で上がる。特に個人の成績が良かったり仕事ができたとし... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3845件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / メンバー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は可もなく不可もなくといったかんじ。評価制度:きちんと評... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2756件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は少ない。新卒時は数万、2年目以降は年間2か月分。評価制... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2295件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:毎年、昇給がある。在宅勤務した時は在宅手当が支給されるので電... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2240件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:半期ごとに立てる目標の達成度により評価される。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2230件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / アプリケーションスペシャリスト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:標準的と思われる。評価制度:年功序列：実力主義が半々程度。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 571 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は一般的な事務にしたら貰えてる方だと感じた。ですが、残業... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	579万円（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	540万円（平均年齢39.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	608万円（平均年齢41.8歳）

NECネクサソリューションズ株式会社の年収・給与

NECネクサソリューションズ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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