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NECネクサソリューションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。NECネクサソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを564件掲載中。ライトハウスは、NECネクサソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年07月17日

女性の働きやすさ:
産休、育休も取りやすく、時短勤務など多様な働き方をしている人が多いと思う。時短勤務者は残業NGな為、決められた時間できっちり退勤することができる。
まだまだ女性の管理職は少ないが、性別関係なく実績で昇格することはできると思うので、これからどんどん女性管理職者も増えてくるのではないかと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:産休育休、産後の時短勤務など利用可能。最近は女性管理職や男性の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用も実力に応じてきちんと行われており、性差による

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:休暇は性別関係なく、比較的

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を進めたい、会社としての方針がありますが、男性

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

女性の働きやすさ:地域によって異なる印象はあるが、女性の管理職登用も増えていると

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回答者：男性/ ソリューション営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月05日

女性の働きやすさ:女性は休暇がしっかりしているので、そこら辺はあまり気にしなくて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

女性の働きやすさ:女性管理職は増えてきているが子育てをしながらの時短で管理職は営

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やす努力が

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月28日

女性の働きやすさ:産休・育休制度はとりやすく、フレックスなど勤務時間を調整しやす

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年07月02日

女性の働きやすさ:男性目線であるが、決して女性が男性に比べて冷遇されているとは思

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月15日

女性の働きやすさ:女性が多く活躍されて

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月07日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと感じると思われます。リモートワークを推進して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月06日

女性の働きやすさ:産休後の職場復帰がスムースだと思う。（基本現職に復帰）現在の新

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年10月08日

女性の働きやすさ:産休、時間短縮勤務制度があるので働きやすい。周りに制度を利用し

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第三システム事業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年03月25日

女性の働きやすさ:働きやすいというよりも、平等の扱い

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月09日

女性の働きやすさ:柔軟な働き方はでき

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月07日

女性の働きやすさ:福利厚生もいいため、働きやすいと思う。ただ残業も度重なる時もあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

女性の働きやすさ：職場の雰囲気もよく勤めやすいと思います。産休、育児休暇などが取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

女性の働きやすさ：出産・育児等での時短君無の諸制度が整って以降の昇進モデルは、ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

女性の働きやすさ：本人の能力・意欲があれば管理職への昇進は可能。それなりの人数も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男女雇用の差は基本的にない（表向き）で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】出産・育児等での時短君無の諸制度が整っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】休職者、時短勤務者がい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】オジサンの好みで「女性」ゆえの未来を左

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】出産・育児での休職制度

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】本人の能力・意欲があれば管理職への昇進

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回答者：回答なし/ Km企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ:女性が管理職になっている例は見ない。しかしながら、育休産休など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の働きやすさ：働きやすいと思います。何人もの人が育児休暇を取って、復帰して働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の働きやすさ：夜、遅くなることが多いので、その点は結婚したらしんどいかもしれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

女性の働きやすさ:NECのグループ企業ですので、比較的働きやすい職場かと思います

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:産休、育休を経て復帰している女性社員もいるため、働きやすいと感

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月11日

女性の働きやすさ:女性比率は少なくない記憶。事務職もいたが、総合職は男女関係なく

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月14日

女性の働きやすさ:助成の管理職が少なく管理職の割合は圧倒的に男性が多く男性社会の

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月05日

女性の働きやすさ:産休育休はとりやすい環境だった。女性スタッフの割合が比較的高く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:時短勤務、産休育休は整っており、働きやすいと思います。また一... 続きを見る

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株式会社エス・エス・シー

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東京都千代田区富士見１丁目６－１富士見ビルフジビュータワー飯田橋　３Ｆ

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株式会社システナ

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社シー・アイ・エス

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東京都新宿区西新宿７丁目２２－４５ＫＤＸ西新宿ビル3F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

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株式会社シーエーシー

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エイチフロンティア株式会社

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株式会社スタイラジー

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職はそれなりにいる。基本SESメインなので結局は常... 続きを見る

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会社名	NECネクサソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nec-nexs.com
所在地	東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビル

従業員数	1940名
設立年	1974年
資本金	815百万円
代表者	木下孝彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1267件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2803件)

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社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の管理職登用も多い、それに加え、管... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6616件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3861件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.1)	株式会社システナ口コミ(2779件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポートデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:性別に関係なく管理職はむしろ女性が多い。休暇は所属する顧客先... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:管理職ほぼなし。ロールモデルなし。生理休暇は月1日のみ特別休... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2248件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女間で扱いに差はないので女性にとっては働きづらさはないので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は重宝されるし、女性の管理職登用等、女性であるだけで下駄... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおも... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1680件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性も多く働いており、役職がついている方もいらっしゃいます。... (続きを見る)

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