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NECネクサソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
587万円300~1000万円68

(平均年齢36.7歳)

回答者の平均年収587万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数68

(平均年齢36.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
579万円
(平均年齢33.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
540万円
(平均年齢39.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
608万円
(平均年齢41.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(56件)
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NECネクサソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:
通勤費はきちんと支払われ、転勤者には住宅補助、独身者向けの寮もある(利用できる人は限られている)。
退職金は一時金+企業年金。

オフィス環境:
本社は田町地区にあり、最近かなり綺麗なビルに移転した。
オフィスはフリーアドレスで全社員分の席が無いので在宅がメインとなる。
その他、各NECの拠点を利用可能なため、かなり柔軟に働くことが出来る。

NECネクサソリューションズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:
休暇については取りやすく、業務の調整がつくかぎりは自由に有給休暇をとることができる。会社としても取得を推奨しており、おそらく他社と比較しても休暇は取得しやすい会社だと思われる。
業務量は場所やミッションによって大きく差がある。定時で終業できる人もいれば、毎日24時を過ぎたり休日も出勤している人もおり、担当領域による当たり外れが大きい。

多様な働き方支援:
テレワークを推奨していて、在宅勤務の比率は高い。フレックス制度もあり、働き方の自由度は高い。

NECネクサソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
総じて穏やかで真面目な社風。
少なくとも自分が経験した部門は風通しも良く、基本的に変な人は居ない。
誰かを支える事に長けてる人が大多数な一方でリーダーシップを取れる人や主体性のある人が少なく、結果として一部の人に業務が偏りがち。

組織体制・コミュニケーション:
部門内での交流はそれなり、最近は上司1on1も実施されているので話す機会も増えている。
逆に他事業部との関わりは薄い。

ダイバーシティ・多様性:
海外とのやり取りがないので多様性がどうと言うのはあまり聞いたことが無い。
女性の総合職は増えてきた印象は感じる。

NECネクサソリューションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:
産休、育休も取りやすく、時短勤務など多様な働き方をしている人が多いと思う。時短勤務者は残業NGな為、決められた時間できっちり退勤することができる。
まだまだ女性の管理職は少ないが、性別関係なく実績で昇格することはできると思うので、これからどんどん女性管理職者も増えてくるのではないかと思う。

NECネクサソリューションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:
自分の所属する部署は、個人の意見を尊重し聞いてくれるためお勧めできる。
新規のお客様や既存顧客に対して、特定のソリューションやサービスではなく、幅広い提案ができる点で成長できる環境であると感じる。
また相談に対して的確なアドバイスやフォローをくれる方もいる。

働きがい:
個人の裁量が多いこと。
やる気がある人に良い仕事(大きな仕事)を若手のうちからやらせてもらえる。

NECネクサソリューションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:
NECブランドの強みが大きい。入社当時は国内でシステム分野ではほとんど敵なしの状態であった。高い技術力と強固な経営に大きな魅力を感じていた。(90年代半ばよりMicrosoftが天下を取り、NECも防衛庁背任問題などで廃れていったが)

NECネクサソリューションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:
ネットワーク系、基幹系開発、導入、運用

事業の弱み:
web系の開発、サービス型の事業の開発

事業展望:
サービスが伸びなければ明るくない。そのために企画力、マーケティング力、プロダクトマネジメント力といったスキル人材の育成が最優先課題と思う。

NECネクサソリューションズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 24万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
良くも悪くも年功序列
改善しようとしている風には見えるが大きくボーナスがかわったり、月の給料が変わることは若手のうちはない。
頑張らなくても普通にお金をもらえるだけホワイト。
休みは自由にとることができる。

評価制度:
年功序列と感じる。
予算の大きさもあるため仕方ないとは思うが、大して頑張ってない人と給料の差はさほどない。