3.2

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年収・給与(56件)

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NECネクサソリューションズ株式会社の平均年収は587万円、年収範囲は300～1000万円です（68人の正社員の回答）。

NECネクサソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを56件掲載中。

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NECネクサソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
587万円	300~1000万円	68人

（平均年齢36.7歳）

回答者の平均年収	587万円
回答者の年収範囲	300~1000万円
回答者数	68人

（平均年齢36.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	579万円（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	540万円（平均年齢39.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	608万円（平均年齢41.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	466万円	650万円	20人
30~34歳	523万円	720万円	9人
35~39歳	596万円	750万円	7人
40~44歳	606万円	890万円	7人
45~49歳	790万円	850万円	5人
50~54歳	788万円	1000万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：回答なし/ 主任/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

賞与:年２回あります。６月は２０日で　１２月は　１０日です。毎年４月に　業績目標

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	40万円	0万円	180万円

年収	660万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

モデル年収:入社１～５、６年目までの担当は勤務態度に問題なく指定の資格を取得し、

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:基本給に加え、能力給が加算される。主任は主任手当がみなし残業２０時間分

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	40万円	0万円	180万円

年収	660万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

評価・昇給制度:評価は年２回、昇給は年１回。等級ごとの評価成績により昇給額が決定

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	40万円	0万円	180万円

年収	660万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

評価・昇給制度:評価は年２回。昇給は年１回（４月）上期、下期で１回づつ自己の目標

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

賞与:業績連動制につき、半期ごとに決まる。大体通年で４．２か月前後ではないだろう

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

評価・昇給制度:さっきさんざん記入しましたが、評価は年２回、半期ごとに行われます

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代はほぼ必ず支給される。ただ、残業時間が規定を越え始めると、休憩時

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:裁量労働ぜすので、本人の実力、頑張り次第で昇給が期待できます。評価制度

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	52万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価・昇給制度:昇給の評価は年１回実施され、前期、後期の業績目標の達成度によって

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	52万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:会社の業績と自部門の業績により、部門ごとの原資配分が決まり、その部門内で、

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	42万円	0万円	220万円

年収	720万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:主任は20時間のみなし残業あり評価制度:業績に関する定量的な評価と定性

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	52万円	4万円	210万円

年収	840万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	210万円

給与制度:各種資格手当あり評価制度:業務によっては不必

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

評価制度:適切な基準で評価いただいていると

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:半期毎に目標設定して上司と面談して決める。半年後、実績を纏めて上司と面

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年１回。係長以上は「裁量労働制」で残業代は深夜休日を除いて「裁量

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はおおむね納得している。しかし、そこまで高いとも言い切れない。同

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：働きすぎて残業規制がかかれば、結果的に給与がさがることになるので、働き

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給プラス業績期待給の構成になっており、成果をあげ、評価が高くなると

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：日本電気本体の業績に大きく左右されるので、日本電気が業績が良いときはあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あまり頑張りすぎなくても、ある程度働いてのボーナスが得られるので、モチ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決して世間より高くなくとも、ある程度見込める。業績がそこそこ悪くても、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に2回半期の目標に対する評価面接があります。賞与を決める評価なのです

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界では平均だと思います。また、よほど評価が悪く無い限り、毎年昇級があ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:業界水準と比較して同程度か若干低めだった印象です。評価制度:自己評価と

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年あり、それなりに一律。役職によっての差が大きかったような記憶

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【手当の有無・金額】住宅手当は受給していないため不明役職手当は4万

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NECネクサソリューションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

福利厚生:通勤費はきちんと支払われ、転勤者には住宅補助、独身者向けの寮もある(利

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回答者：回答なし/ Km企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月09日

福利厚生:退職金、家賃に合わせた住宅補助、新卒者対象の寮に加え、財形貯蓄が存在オ

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会社名	NECネクサソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nec-nexs.com
所在地	東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビル

従業員数	1940名
設立年	1974年
資本金	815百万円
代表者	木下孝彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

NECネクサソリューションズ株式会社の平均年収は587万円、年収範囲は300～1000万円です（68人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / PM / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:sprit制度評価制度:査定昇給が主... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6608件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発エンジニア / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 研究・開発 / 課長給与制度:本給が全ての収入算定の基本単位。賞与は、会社全体の業績、部門... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4859件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 担当給与制度:年次評価で少しづつ上がっていく。しかし、上がり方はなだらかで... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3849件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年2回ある。業績が良いので1年目からそれなりにもらえる... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2761件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給については今年から改善されそうなイメージ。1年で上がらな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2304件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:可もなく不可もなくといった状況です。評価制度:主観による部分... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2240件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:半期ごとに立てる目標の達成度により評価される。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2233件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は年次があがるごとに行われる。賞与は少なめ。良い評価をと... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は一般的な事務にしたら貰えてる方だと感じた。ですが、残業... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	579万円（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	540万円（平均年齢39.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	608万円（平均年齢41.8歳）

NECネクサソリューションズ株式会社の年収・給与

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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