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株式会社ケーネスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:
退職金、企業年金、住宅補助あり。
社内預金も普通より高めの金利で貯蓄できます。
ジムにつき1回か2回タダでいけます。

オフィス環境:
基本的に各地域の主要な都市に拠点を構えているため通勤はしやすいと思います。

株式会社ケーネスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては基本的にカレンダー通り休めるため予定は立てやすい。
人によって、休日呼び出し等で急遽仕事になる場合もあるがその場合はしっかり代休が貰える。
有給も、個人の裁量次第でしっかり消化できます。
もちろん、5日以上は確実に有給消化させてもらえます。
子供の行事等には参加しやすいと思います。

多様な働き方支援:
現場作業の時は直行直帰等もしやすい。
リモートワークも本人が希望すれば特に問題なく行えます。

株式会社ケーネスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業管理グループ/ 次長

4.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:
会社側は100%ホワイト企業を目指しているのだろうが逆に苦労しすぎている感がある

組織体制・コミュニケーション:
社員同士で気楽に楽しむ社員もいる。
ピリピリした雰囲気ではなく業務中も笑い声が聞こえる程

ダイバーシティ・多様性:
特に差別的なトラブルは聞いたことはない。
女性の管理職員が少ないが今後は躍進できるよう会社が取り組んでいる。

株式会社ケーネスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 保守点検エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:
女性社員については、ほぼ定時退社で残業もなく給与も恵まれている。有給も自由に取得が可能であり、とても働きやすい環境にある。
全国展開している会社ながら女性社員の離職がないことがそれを物語っている。(男性社員の離職率は非常に高く、3人採用されたら2人辞める程度のことはザラである)

株式会社ケーネスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業管理グループ/ 次長

4.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:
技術研修等で成長するための機会が準備されている。
誰もがやる気次第で伸びしろを感じられる

働きがい:
技術部では社会インフラでの貢献が感じられるのでやりがいを感じる方は多い。

株式会社ケーネスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 保守点検エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
点検メインでやってたが昨今保守も組み込まれて、休日に対応依頼の電話がかかってくることが増えた。
会社にケータイを魔渡されるので24時間365日対応依頼があれば動かなければならない。自分ではなくてもいいが、自分が動くことが多い。

株式会社ケーネスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業管理グループ/ 次長

4.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:
結構な内部留保(資金力)が蓄えられている
5年間社員が何もしなくても給与が払えると聞いている。

事業の弱み:
特にわかりません

事業展望:
卓越した情報通信技術により、道路や河川などの社会インフラの維持管理と防災・災害支援で社会に貢献し、国民の安全・安心に寄与できるやりがいのある企業のため今後も大きく発展していくと思う。

株式会社ケーネスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 5万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
昇給や、賞与に不満はありません。しかし、各種手当がほぼないに等しいため各業務の担当になるとやり損になる感が否めない。
また、資格等取得しても毎月の手当が増えるわけではないため取るだけ仕事が増えてしまい資格取得するだけ損してしまう。

評価制度:
基本的に年功序列です。
昇進も、ある程度勤務年数が経てば自ずと昇進していきます。