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日本シグマックス株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

3.3
(回答:13人)

日本シグマックス株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。日本シグマックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを171件掲載中。エン ライトハウスは、日本シグマックス株式会社への転職・就職活動をサポートします!

日本シグマックス株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

万円 (平均年齢 33.6歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収 :万円
(平均年齢 33.6歳)
回答者の年収範囲 :万円
回答者数 :
(正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
万円
(平均年齢 29.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
万円
(平均年齢 31.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
万円
(平均年齢 41.0歳)

日本シグマックス株式会社の給与・年収についての口コミ(14件)

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
仕事をしない上位等級者が高給をもらい、仕事が多い下位等級者の給料は少なく中々上がらない。賞与基準も公開はされてはいるが実際は曖昧、上位等級者が損をしないシステムとなっている。
本社から5km以内居住者に対する近隣住居手当付与(2万円)などは実施しているが、大企業と比較すると雀の涙程度の手当しかない。月給としては、本社勤務で少ない基本給に地域手当2万円+残業代がベースとなる。

評価制度:
年功序列がベースとなり、若年層はいくらがんばっても中々給料が上がらない。等級が上がったら、2年間は同等級に固定されるため1年毎の万単位の給与アップは見込めない。特に内勤部門でこの傾向は顕著。
評価制度も面倒な自己評価シートを毎半期書かされるが、実際は経営陣数名の社員個人に対するイメージで評価がされている。無意味。
意図は不明だが、今期に多数の役職者の降格が発生、退職者が続出している。年功序列で安泰とも言い切れないが、実力主義化しているとも言えない中途半端な状況と化している。

口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ 医療機器営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
年収は業界の中では低いが他の業界も含めると、平均より少し多いとおもわれる。
最短で2年間の実績を元に等級を上げることができる。賞与については成績を残しても会社の業績次第なのであまり変わらない。

評価制度:
昇給は少しではあるが毎年ある。
年功序列よりの考えで、結果よりも行動面も重視される。

口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:年に1回の昇給。過去数期の評価に基づいて昇給がある。部門ごとにズレがないように調整されるものの、営業は数字に現れやすく、内勤は現れにくい人が多いように思う。賞与は比較的景気に左右されづらく、安定している。評価は自己評価に対して上司
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:賞与、昇給共に目標管理制度の評価結果が反映されるます。最終評価(標語)決定は、部長以上の役職者によって行われるが、事実を知らない役職者達が、漏れ聞こえる評判等で検討するので、納得感は高くない。また、管理職以上の評価は役員によって行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:給与水準としては中の上というところ。給与体系もしっかりとしており年度が更新するごとに上司から説明あり
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:よほど売り上げを落とさない限りはある程度もらえる。残業についてはみなしでしか出ず、実際の勤務時間とかなり解離がある。出張県を持つと出張日は定時扱いとなってしまうため、移動や事務処理でどれだけ時間がかかっているか上も把握していない。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:以前は社員旅行もあったが社員の半数近くはあった事を知らない。ボーナスも以前に比べて2割~3割減となっている。売り上げ利益は上がっているのに。成果配分も毎年出ていたが、無理な予算を立てて出さなくしている。
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:はっきりとした基準を持った降格制度がない?
一度上がったらなかなか下がらないイメージがある。
それが良い面とそうでない面との両方を持っており、そのときどきでどちらが良いのか、このままで良いのか分からなくなることがある。
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:等級が低い社員(新卒など)でもそこそこの給料がいただける。等級が低い社員の賞与は行動面の評価の割合が高く、成績の良し悪しでの差が少ないため、最低限の収入が保証される。地域手当、家賃手当がしっかりある。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:順調にいけばそこそこの給与がもらえました。ボーナスも最低でも年間4ヶ月分は貰えていましたし、業績にもよりますが、春に決算賞与があったりして不満はなかったです。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2009年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:実際は通常の給与体系であったが、実態はほとんど裁量労働制のそれであって、結果を出すためにいくら残業しても休日出勤しても、給料には何ら影響がなかった事。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2009年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
評価制度:業務内容が非常に高度であった為、インセンティブ的な取り扱いで実施されていた点。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2006年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:同業他社と比較すると若干低めに抑えられていました。また、人事評価制度があいまいで、毎年の昇給額も、活躍に応じたものにはなっていない買ったように思います。その結果、社内全体の空気が、会社が標榜しているチャレンジングな気風とは一致して
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:【昇給の基準】総合職は役職、実績で上がる。 私は契約社員で一般職なので、昇給は期待していません。

同じ業界の企業の口コミ

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名日本シグマックス株式会社
業界 流通・小売関連
URLhttp://www.sigmax.co.jp
所在地 東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー 33F
※ 一部、四季報データ参照
日本シグマックス株式会社
3.3
(回答:13人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 34 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %
他の企業を見る
イオンリテール株式会社
(3.3)
イオンリテール株式会社

回答(925人)/口コミ(6320件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 売場担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 住居余暇 / 売場担当
企業カルチャー・社風:時代の波に乗るのが遅く、特に技術や設備周りで顕著。新しい取り... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

回答(1024人)/口コミ(6193件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(1078人)/口コミ(4678件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長/副店長など / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。使い切れ... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

回答(1033人)/口コミ(4441件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(783人)/口コミ(4261件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / ストアマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業本部 / ストアマネージャー
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間半拘束(実働7時間半)でそれ以降は残業となる... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

回答(1101人)/口コミ(4183件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給のチャンスは、年に一回ある上司との面談です。その面談で一... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(585人)/口コミ(3700件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 白物 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日が休みになることはほとんどないので友達や家族と... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.2)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(502人)/口コミ(3080件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

回答(414人)/口コミ(2519件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / サービス業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長
給与制度:年間の評価と半期2回の評価に分かれており年間の評価は積み上げ... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

回答(212人)/口コミ(2284件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:システム開発と保守を担当している部署では、開発アプリのリリー... (続きを見る)

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