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渡辺パイプ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住建事業部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:
社風に関しては営業所で異なりますので営業所の雰囲気によると考えます。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はたくさんあります。
様々な事業部がありますので交流する機会が多数あります。
上司とは非常に話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
あまり弊社ではきいたことがありません。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 川崎南住設

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:営業所によるがチャレンジは自分とお客様次第でできると思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:組織内での風通しの良さは営業所によってかなり違っており、上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:社員が多い分、一社員の意見はなかなか通りにくい。仕事が細か
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:社員じゃないのでわからない組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービスセンター

2.1
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:一言で言うとハリボテみたいな所があります。支店で雰囲気が違
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回答者: 男性/ 営業(SE)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅設備事業部/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:年齢に関係なく、実力がある人が上に上がっていきます。組織体
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:挑戦するというより我慢するといったイメージが多い。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:若い営業が多く、上司も歳が近いので風通しはいいと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住建事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月31日
企業カルチャー・社風:新規営業等で挑戦する機会はたくさんある。風通しは悪いと個人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:若手が活躍する機会は多いと思う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
組織体制・コミュニケーション:職場の人間は特に悪い人間はいないが、それも事業所に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:新入社員に対しては、割と融通というか人事部との話し合いをす
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気があります。体力がないとこの会社ではやって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
企業カルチャー・社風:営業所によるが、チームで頑張って目標達成に取り組んでいこう
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小野サービスセンター/ 平社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:営業所にもよるが、体育会系とある程度自由に出来る営業所とピ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般職

1.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:事務所によって違う。後から何時間ぐらいで登れましたか?組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。出る杭は打たれ、新しい風は吹きづらい。多
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:どんどん挑戦しろという割には研修も特になく数回程度教えられ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは上司次第組織体制・コミュニケーション:同僚と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:自分の意見はとくにしても意味がない。忙しい時期に限って、上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:仕事上の会話のみ。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:上司の指針がまず目的が伝わってこず、やらされてる感を持って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:体育会系です。笑 本当に軍隊みたいな会社です。オーナー会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:トップダウン。支店ごとに見られるので支店長の力は絶対に近い
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:かなりの体育会系。業界自体に根付いたこの雰囲気は長年かかっ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:体育会系が多い会社だと思います。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪旭/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:社風だけは本当にいいです。人間関係のストレスはないですね。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:営業所によるとしか言えない。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月02日
企業カルチャー・社風:男社会で、簡単に雰囲気を伝えるならドカタ系。かっちりしすぎ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:各事務所の所長によって変わります。統一感はありません。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:古い自民党を見ているような会社組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般職

1.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:社風はとにかく売り上げを上げろと詰められる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:実力主義  以上組織体制・コミュニケーション:後輩の面倒を
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