同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都港区西新橋3丁目7-1ランディック第2新橋ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的新しい工場なので労働環境は良好で設備も最新のものを使用...
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3.2
東京都港区虎ノ門1丁目7-12虎ノ門ファーストガーデン
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:穏やかで品の良いイメージがあったが、部署によっては体育会系の...
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3.2
大阪府堺市堺区
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:市場環境の変化で技術者がずっと技術者でいられなくなった。スキ...
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4.0
東京都港区港南2丁目16-4品川グランドセントラルタワー17F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:前職では働かない人のフォローばかりでなく、その働かない人の評...
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3.1
東京都東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:製品の歩留まりや新規製品の立ち上げ等でありえない程の失態や、...
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3.4
長野県諏訪市大和3丁目3-5
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が思ったより硬直的で、物事を変える時には大きな労力を必要...
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3.3
東京都港区赤坂9丁目7-3東京ミッドタウン
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ITスキルを利用してお客様に提案をすることを想像していました...
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3.2
愛知県名古屋市中区大須3丁目30-20赤門通ビル 9F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:体制が成熟していない部署が結構あります。臨機応変という言い方...
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4.0
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 51F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していた以上に、英語力やコミュニケーション力が求...
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3.2
大阪府都島区東野田町4-15-82NTT西日本研修センタ本館3F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事で実績あげても給与は上がらない。逆に下げられる。...
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グラフテック株式会社のカテゴリ別口コミ(72件)
グラフテック株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月28日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年03月14日
- 国内営業部 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年11月07日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年10月21日
- 開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年10月03日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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グラフテック株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
■入社時
無借金の堅実なホワイト企業
□入社後
ホールディングスに買収された無借金なだけの企業。零細企業を買収してスタートアップをグラフテックに担わせることが多いです。もちろん資本はグラフテックから捻出。
誇りを持って務めて来られた方達が良くわからない仕事をさせられてモチベーションが下がる傾向にあります。