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ライオン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:
挑戦と創造を掲げていて、チャレンジを推奨している。良くも悪くも人に優しい。頭がいい人は多いが、実行力や推進力がある人は比較的少ないため、その素養があれば目立って活躍できる。

ダイバーシティ・多様性:
近年は毎年外国籍の新入社員が採用されている。ハンディキャップのある方が活躍できる職場もある。

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良く、主体的な挑戦を後押ししてくれる。組織体
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:人柄は良い人が多い。挑戦を後押しする企業文化である。一方で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:従業員は優しい人が多く、社内の風通しは非常によい。組織体制
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くある。人柄がよく、風通しはよい。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:社風は自身の裁量が比較的に大きいが、営業現場に落ちてくる情
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回答者: 男性/ 本社スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:外向けの掛け声は良いが、中身を伴わないことがこの数年ずっと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:人のことを大切にしている風土はあるどちらかとい
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:今はどうか分からないが、以前は社内コンテスト(業務提案など
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回答者: 男性/ 研究職から人事や経営管理へ異動/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事・経営企画/ 次長クラス

4.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:仲の良い雰囲気でなんでも話せる雰囲気。心理的安全性は高いと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社長からのトップダウンが強く、管理職は現場意識
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:人のことを大切に考える風土。昔ながらの経営体制
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:挑戦することを良しとした文化。部署間の風通しのよさもあると
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:ストイックさにかける、仲良しこよしで仕事をし、正当な評価は
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
企業カルチャー・社風:基本的に慎重で保守的な企業文化と感じられる。新しいことへの
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回答者: 男性/ 生産技術研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:経営に直接提案ができる提案制度あり(社内コンペ的な)各部で
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:良い人がかなり多く、困ってることがあれば相談に乗ってくれる
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社です。長く務めるには良いと思います。何もしな
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回答者: 女性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:組織が古い体制から少しずつ変わろうとしているのを節々に感じ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:古い。組織体制・コミュニケーション:人同士はとても関係が良
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:優しく人のいい方が多いように思う。のんびり楽しく働きたいか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:最近は、高学歴な新卒社員を採用する傾向にあるが、文系は基本
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月27日
組織体制・コミュニケーション:一般部所には優しくて温和な人が
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
組織体制・コミュニケーション:基本良い人が多く、働きやすい
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:安全にはなかり厳しい会社。過去にも事故が起きている事から、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:伝統的な日本企業の古き良き風土を持っています。その分、オー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】少しぬるい。緊張感はあまりなくて、とが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:チームワークを重んじる、助け合いの社風は良いと思う。社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は、家庭的。少しのんびり。競合にシェアーを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】だいたいの職場は和気あいあいとしている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:個人的には、ぬるさが気になる。もう少し厳しさがあれば、
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
組織体制・コミュニケーション:休憩中は会話をする人もいれば、携帯を見ながら過ごし
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回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
ダイバーシティ・多様性:派遣で入って来る方は外国の方がたくさんいたが、自社はわか
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 販売/  

3.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
企業カルチャー・社風:あったかい アットホーム厳しさはほとんどないと思う組織体制
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