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三菱マテリアルトレーディング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:
事務職から総合職、エリア総合職への職種変更の実績もある。また、毎年女性の総合職を採用しており、積極的に女性を登用しようとする意向が感じられる。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:女性に管理職は皆無。ライブイベントに関しては非常に考慮してくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼ居ない総合職の女性社員は増えているのでこれか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:育休も積極的に取得可能。産後復帰し、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:福利厚生の利用、休暇の取得する機会
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:私の部署の男性は皆さん優しい方ばかりなので、とても働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:産休取得をしている社員が多数おります。働きやすい職場ではないで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車

2.1
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:離職率は極めて低い。産休後、復帰する社員も多く。事務職から営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:事務職の離職率はほぼ0%派遣社員を法律に基づき正社員にしている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:働きにくい。そもそも男性が多い会社なのと、男性だからしていた仕
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回答者: 男性/ 組合員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:女性営業職が採用されつつあるも、人数は少なく、フォローする制度
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3.2
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女性の働きやすさ:女性の活躍の場は多い印象です。女性だけの部署があり、そちらは... 続きを見る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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愛知県名古屋市中区栄3丁目18-1ナディアパークビジネスセンタービル 13F
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