口コミ投稿日:2022年08月26日
口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 男性/ 配管資材の営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配管機器事業部/ 主査
3.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スチールAB製造部HP2課/ 一般職
3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
回答者: 男性/ 機能解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2022年01月09日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年08月18日
回答者: 男性/ 機械工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2020年10月30日
回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ピストンリング製造/ なし
2.2
口コミ投稿日:2022年03月20日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員
3.3
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2.9
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目17-13いちご丸の内ビル 3F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:朝礼で大きな声を出す、冊子を読むといったことをします。入社後...
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3.3
大阪府大阪市北区天満橋3丁目3-5
メーカー・機械
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは何でも話しやすい環境だと思うが、管理職やリーダー職の...
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長崎県長崎市
メーカー・機械
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:忘年会・新年会以外でも、飲み会は多いと思いました。出向者が複...
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愛知県名古屋市中区大須4丁目11-39川本ビルディング 8F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的には社員に丸投げです。ちゃんとした教育プログラムが存在...
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2.9
大阪府藤井寺市大井4丁目17-41
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一見、古風な会社だが、社員の声を聞いて、いち早く事業に取り組...
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3.2
東京都千代田区ニューオータニガーデンコート 11F
メーカー・機械
3.0
奈良県葛城市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:海外の企業を買収して会社として大きくなっている。海外の工場を...
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3.0
東京都港区西新橋二丁目15番12号日立愛宕別館
メーカー・機械
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社自体は古く年功序列。上の経営陣は親会社から移動してくる率...
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3.8
東京都大田区大森北2丁目13-11
メーカー・機械
回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:リーダーとの距離はとても近い。基本的にざっくばらんなコミュニ...
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3.4
香川県高松市新田町甲34
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念は安全、品質、効率の三点をとにかく重視し、その中でも...
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株式会社リケンのカテゴリ別口コミ(141件)
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- 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械) 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年02月17日
- 開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2024年02月06日
- 営業 / なし / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年06月21日
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最新の回答:2023年01月09日
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最新の回答:2022年08月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リケンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 機械操作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
本部は将来を見据えて色々と考えているのは伝わる。だが現場に来ると、時代遅れ感、昭和な風潮があり若者の活気が失われる。
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが基本的現場の人はいい人ばかり、管理職になると昭和な考えを持った人ばかりのため、若者が育たない。数字しか見てないため現場には無理なことを押し付けてきがち。