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株式会社リコーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社リコーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1779件掲載中。ライトハウスは、株式会社リコーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月04日

女性の働きやすさ:
男女関係なく育休取得が会社から促されている。社員の雰囲気としても育休に前向きな方が多く、育休産休は取りやすい雰囲気だと思う。また、育休をとったからと言って昇給しづらいといった話も聞かない。
全社的に人材に力を入れていることを感じており、全社的に社員を大切にする風潮がある。

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月02日

女性の働きやすさ:休暇は男女問わず取りやすい。休暇の理由を根掘り葉掘り聞かれるこ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:ハードの設計部署には女性はほとんどいない。ソフト系や本社勤務の

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

女性の働きやすさ:生理休暇もあります。女性の管理職とうようにも力を入れています。

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。有給：すぐに取れる。特に理由なども聞か

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月20日

女性の働きやすさ:女性がライフイベントを乗り越えるための手当は厚くなっている。育

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職も非常に多く、産休や育休制度も充実している為、女性

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月04日

女性の働きやすさ:最近では意識して女性マネジャーや女性経営陣も増やしているし、福

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月22日

女性の働きやすさ:休暇が取りやすく、GWや夏休み、正月休みなどは皆さん有給を使っ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 流通サービス事業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年05月13日

女性の働きやすさ:営業職に限っては女性の管理職は少ない。一方で、管理系の部署だと

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少ない。最近多くしようとしているが、管理職を

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回答者：男性/ 複合機の作像エンジン設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ OC事業本部/ スタッフ

3.7

口コミ投稿日：2023年11月25日

女性の働きやすさ:勤務形態を柔軟に選択できる点、育休、産休含め休暇が取りやすい点

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回答者：男性/ 知的財産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職はあまり多くはないと思いますが、女性が管理職になり

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回答者：男性/ 資材購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長職

4.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を数値目標を定めて推進している。まだまだ不足し

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい。子育てに理解がある。基本的には女性を管

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

女性の働きやすさ:大変働きやすいと思います。ただ、仕事バリバリやりたい人にとって

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

女性の働きやすさ:産休制度や復帰後の時短勤務も選択できるので、子育てや介護のある

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回答者：男性/ 基板回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職を育てようとする取り組みがある。交流会やセミナーも

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月02日

女性の働きやすさ:女性のマネージャーが増えている女性が働きやすい

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月11日

女性の働きやすさ:育休なども取りやすく、職場復帰もしやすい環境であると思われます

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回答者：男性/ エレキ設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:助成の管理職も多く、年休行使も推奨し休暇

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

女性の働きやすさ:育休や早帰りはしやすく育児はしやすい

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

女性の働きやすさ:子育て支援が充実しているよ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も増え

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回答者：男性/ 知的財産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月30日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月09日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい。育休復帰後は、時短勤務が活用でき、特に最近は

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性だからと、差別されたり、嫌な仕事を押

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月18日

女性の働きやすさ:多くの女性が産休育休をとって復帰しています。それに対して批判的

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月04日

女性の働きやすさ:女性管理職登用は意識的に行われている。また産休や育休をとって継

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:女性を優先で管理職に上げる制度(オープンになってるかわかりませ

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

女性の働きやすさ:多くの女性社員が活躍しており、働きやすい会社と言える。産休や育

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月16日

女性の働きやすさ:男性も含め休みがとりやすい環境で、育休をとっている人も多い。女

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月23日

女性の働きやすさ:ワークライフバランスはしっかりしているので、家事育児にも時間が

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

女性の働きやすさ:育休制度や、時短勤務など女性にとってはかなり働きやすいのではと

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回答者：男性/ 精密機器開発設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ オフィスプロダクツ開発本部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年08月19日

女性の働きやすさ:開発現場にも女性が増え、また同じ能力であれば管理職にも上がりや

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会社名	株式会社リコー
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.ricoh.co.jp/
所在地	東京都大田区中馬込１丁目３－６

従業員数	10280名
連結従業員数	90639名
設立年	1936年
資本金	135364百万円
代表者	山下良則
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	818万円
平均年齢	44.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(561件)
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(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(640件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
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