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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:
最初の配属が大きく影響するが、自分は1つの専門性を軸に成長ができていると感じている。職種上、本社の期間は長かったが、異動で業務の軸は変わらないが工場勤務となるなど、幅広い経験ができる。
また、現部署では海外勤務を経験している先輩、上司が多数おり、意思・意欲次第では工場責任者などの立場で行くことが可能。
海外転勤の場合、住む場所だけでなく、現地と日本と両方で給料がでるなどの待遇面は最高。ただし、当然現地の環境が基本になるため、休みの取りやすさや問題があれば何時で連絡がくるなど、労働環境が大きく変わることの注意は必要。

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:最近は資格取得の支援や研修も充実しているがそれが業績につなが

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発部門/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

仕事の裁量権:入社年数、役職に関わらず、いくらでもそのテーマに習熟していると周り

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:研修などが充実しています。3年目まで研修があり、その後も有志

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月20日

働きがい:プリンティング事業にアサインされると大変な上に市場価値も上がらない。し

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:自分次第だとおもいます。余裕のある組織で、理解のある上司なら

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:良くも悪くも担当の裁量が大きい。そのため成長はできる。ただ問

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発部門/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:とにかく自分次第。社内外も研修なども用意されており、強制的に

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回答者：男性/ 知的財産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:やる気があれば資格取得もできると思います。ただ全体的に研修も

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回答者：男性/ 知的財産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:研修など支援制度があります。ただし、リモートでの研修が多いの

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:自立的に勉強するツールや機会が与えられている。働きがい:自分

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:技術面では多種多様な分野に関わることができ、成長は見込める会

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:どのようなキャリアパスがあるのかは不明。広く浅く経験を積ませ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月23日

成長・キャリア開発:セミナーや研修など、外部であっても積極的に参加させてもらえる

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月16日

成長・キャリア開発:社内の技術研修で技術的なことは学ぶことができる。新規事業など

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:いわゆる日系大企業。バックオフィスは特に年功序列で、上が埋ま

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。技術系の研修は社員が講師をやっており

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:もちろん成長できる。どんな仕事をするかはその人によるところが

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回答者：男性/ エレキ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月11日

成長・キャリア開発:目標面談とキャリアプランについて、毎期上司との面談が行われる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月22日

成長・キャリア開発:チャンスを与えられる。やる気と能力があれば色々な事にチャレン

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回答者：男性/ 検査業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年09月23日

成長・キャリア開発:入った初日は、説明を聞いて全部があたまに入るか、心配でしたが

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回答者：男性/ ソフトウェア設計/開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:キャリアに繋がる経験があまりできない気がする。働きがい:あま

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:社内研修が充実しており、外部研修や資格の取得も積極的な取得が

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ R&D

2.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:基本は受け身の人たちが多いので、成長したかったら自分から動く

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回答者：男性/ その他化学、素材系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:研修制度はある。しかし中身が充実しているかというとなんとも言

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当等はない。ビジネス系、技術系の研修は一通り用意さ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月04日

成長・キャリア開発:資格を取得した際に報酬金のような

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:仕事で資格を取るときは補助が出る。節目節目で定期的に研修はあ

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回答者：男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:資格手当は高度専門職のみ、研修が自己申請制（予算が限られてい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:教育制度は徐々に増えてきています。働きがい:ワークライフバラ

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:社内実施の研修はもちろん、社外で実施してる研修も予算次第で受

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:多くの研修アイテムがある働きがい:多くの事業があるため、いろ

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回答者：男性/ 資材購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長職

4.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:社内教育は、ネット経由の教育が中心。やる気があるものが、自分

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月09日

働きがい:若手でも幅広い業務ができるため、やりがいはある。ただし、企業規模が大き

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回答者：男性/ 基板回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:研修は充実しているが、先輩、上司が直接育成するような取り組み

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成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】製造の経験者（電子機器に対して... 続きを見る

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会社名	株式会社リコー
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.ricoh.co.jp/
所在地	東京都大田区中馬込１丁目３－６

従業員数	10280名
連結従業員数	90639名
設立年	1936年
資本金	135364百万円
代表者	山下良則
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	818万円
平均年齢	44.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(561件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1320件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(662件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2763件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1779件)

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