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株式会社リコーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通サービス事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は手を挙げればいくらでもできる。また、風通しの
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通サービス事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は3年目まではほとんど一律。賞与は業績及び、その部署の成績次第だが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通サービス事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適正に管理されており、一般的な会社よりも休みも多く
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:設計以外は、残業抑制が徹底されている休日出勤の場合、必ず振替
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与水準は、全体的には良いと思う。ベネフィットワンのポイントが年間12
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:環境経営を謳い、工場、事業所、製品などにそれら思想が反映さ
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:今年から手当がなどがほとんどなくなり、給与内容の基本給に占める割合が高
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:年間12万円分のベネフィットステーションのポイントがある。旅行の宿泊費
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務が多いです。勤務時間はフレックスタイム制をとっていて
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:かなり自由な印象。今は仕事が忙しく、残業時間が増えてしまって
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:生理休暇もあります。女性の管理職とうようにも力を入れています。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:住宅補助はありません。寮は30歳までレオパレスにいることができます。通
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回答者: 男性/ 販売事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月16日
福利厚生:退職金→確定拠出年金制度あり。企業年金と確定拠出年金の組み合わせ可能。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:人を大切にする。誠実でいわゆる良い人が多い。企業理念として
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回答者: 男性/ 営業/マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:・のんびりしているが新しいことへのチャレンジのスピード感、
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:チャンスを与えられる。やる気と能力があれば色々な事にチャレン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい、有給もおおく、月に一回以上はとらなければな
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 営業/マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回 賞与は7月、12月 会社業績と部門評価、個人評価で賞与額
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口コミ投稿日:2021年03月16日

回答者: 男性/ 販売事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+役職手当+残業代+通勤手当(コロナ禍のため月に規定の回数以上出
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:退職金などはもちろんあるが、住宅補助がなく給与が安い、若い社員には厳し
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業にも関わらずボーナスは低い方だと思う。評価が悪いととても落ち込む。
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回答者: 男性/ 販売事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良い。担当する会社・内容にもよる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通サービス事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:営業職に限っては女性の管理職は少ない。一方で、管理系の部署だと
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:プリント出力が激減しているため、新たな事業が必要であるが、まだまだ確
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用者は、昇進や昇格が望めない。プロパー優先
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:ベネフィットプラン 年間12万円分のポイン
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:資格取得の補助なし研修は
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。育休復帰後は、時短勤務が活用でき、特に最近は
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:キャリアデザインについて学び、実践する研修が課されている働き
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:他社との比較が出来ないが、標準的だと思う。オフィス環境:カフェスペース
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は年々減少傾向評価制度:評価制度は最近、実力主義
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:良い人が多い。人間的にぎすぎすした人は、少ない。ある程度優
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
多様な働き方支援:リモートワーク中心、職種にもよるかもしれないが、周りではほとん
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:インセンティブは少ないです評価制度
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