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株式会社リコーのすべての口コミ

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
事業の強み:オフィスプリンティングがメインとなっており、ペーパーレス、デジタル化
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはある。挑戦できる機会は上司によって異なる印象
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:技術面では多種多様な分野に関わることができ、成長は見込める会
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 複合機の作像エンジン設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OC事業本部/ スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 7万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:比較的安定した昇給、賞与である印象。逆に言うと職種にもよるとは思うが、
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:おちついた保守的な雰囲気がある。ガツガツした人が少ない印象
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほぼ年功序列で少しずつ給与が上がっていく。ランクごとの大まかな算定式な
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回答者: 男性/ その他化学、素材系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:転勤者には転勤補助がある。通勤手当はある。持株会もある。住宅補助以外で
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:また、土日祝日は休むことができ、年間休日はかなり多いと思いま
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回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすく勤務時間を自由に設定できるの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:福利厚生の制度は非常に充実している。特に特別休暇や旅行先の施設を安価で
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職ごとに給与のレンジが決まっており、長く同じ役職にいるといずれ上限に
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:社内公募などあるので、やりたい仕事があれば挑戦をする機会は
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:住宅補助は転勤以外ありませんが、リモートワークが導入されましたため、通
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:業績が悪化し、スタッフ1人あたりの負荷が増えていること、在宅
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:昇給は毎年1回 ジョブの上限までいくと昇給しなくなる。、賞与は夏(7月
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:住宅補助:30までは借り上げ寮があるので、安く住めるが、それ以降は、住
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通サービス事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適正に管理されており、一般的な会社よりも休みも多く
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:どのようなキャリアパスがあるのかは不明。広く浅く経験を積ませ
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:今年から手当がなどがほとんどなくなり、給与内容の基本給に占める割合が高
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:家賃補助はない、転勤になると地域別で定められた賃料の半額が補助される。
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ QA/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:福利厚生はカフェテリアポイントが12万円分もらえて、それを食堂のご飯と
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 100万円 0万円 300万円
年収 1800万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:賞与は年2回で業績と個人成果に基づいてフェアに支給されると思う。昇給も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:残業の多さは正直部署によると思います。まったく残業のない部署
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 10万円 250万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与は高く、成果に応じて頂ける。評価制度:実力主義が増えてきた様子は伺
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与はグレードにより頭打ちがある。賞与は管理職に対してはプラスアルファ
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回答者: 男性/ 規格遵守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルプロダクツ/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:発言の場はいくらでも自分の意欲次第でできるが、お金がかかる
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休みで年に数回の土曜日出勤日も有給取得奨励日となっ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の強み:全国の零細企業にまでリーチしている販売網はやはり強みである。顧客もリ
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部門/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
仕事の裁量権:入社年数、役職に関わらず、いくらでもそのテーマに習熟していると周り
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常にとりやすい。いつでもとれるレベルであるため、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の弱み:代理店ではなく、100%子会社を通して顧客に直接販売・サービス提供す
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口コミ投稿日:2021年02月25日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はコロナ禍の現状では厳しい印象がある。入社して間もないため昇給制度
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
多様な働き方支援:リモートワークは推進しているほうで、200名くらいのフロア1階
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:2022年度からジョブ型へ移行したが、属人的な運用に終始しており、本来
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月03日
事業の強み:オフィス機器関連事業が会社の柱だが時代の流れで縮小傾向にある。事業の
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