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株式会社リコーの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:寮は実家から通勤時間が2時間以上かかる場合にのみ独身寮が割り当てられる
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回答者: 男性/ 組み込みソフトウェア 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:年間でカフェテリアポイントが会社から付与される。また入社時に独身寮へ入
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:住宅補助:30までは借り上げ寮があるので、安く住めるが、それ以降は、住
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:非常に充実しています。特に、福利厚生ポイントが年12万円分付与され、社
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:ごく普通。退職金は10年以上勤続しないと溜まらない仕組み。オフィス環境
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回答者: 女性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:年12万円分のポイントが貰える。旅行代や自社製品購入費など使い道は自分
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月25日
福利厚生:会社から補助が出る借上の賃貸に住んでいる。料金もかなり安く、新築と高待
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:若手のうちは独身寮として勤務地近くのアパートを格安で借りられる。独身寮
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:毎年12万円分のベネフィットがあるオフィス環境:コロナ環境で全員出社強
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:独身寮社宅があるが、30歳までしかおらず、それ以降は補助なし。実質年収
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:退職金、寮、社員持ち株会がある。オフィス環境:フリーアドレス席、カフェ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
オフィス環境:在宅勤務中心という考えであるため、出勤した時は座席予約が必要となる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:住宅補助はない 役職手当がある 寮はないが借り上げ可能退職金はあるが多
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:住宅手当はありません。独身の新入社員はしばらく借り上げアパートに格安で
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム本部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2021年04月27日
福利厚生:退職金は勤務年数に比例して積み立てされる。福利厚生はベネフィットステー
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:大きな会社なので福利厚生は一通り揃ってます。オフィス環境:勤務地による
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:家族持ちの人には嬉しい子供手当てが、一人あたり1万円程度つきます。育児
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回答者: 男性/ システム企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:住宅手当は転勤を伴えば会社が、2/3負担してくれるが、通常住宅手当はな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:最近出来た在宅勤務制度ですが、週に一日しか利用できません。なので残り4
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回答者: 男性/ カラオケ開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:かなり充実していた。退職後も団体保険にはお世話になっております。オフィ
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:退職金制度あり。他はオーソドックス。三愛グループ中核企業として、各種施
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社員食堂、若手への寮完備。 30歳未満までは、寮が完備されている。 また国
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50〜80%ほどです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】月水がノー残業デーです。定時にな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】ファミリーボーナスがあります。 ある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】申請はWEB申請で、基本的に一週間前
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:カフェテリアプランを採用しています。 社員食堂の補助に使っている方が大半
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:一年単位で支給されるため、社食を半額でとれたり、外部と提携したカフェテ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】年に4〜5日は絶対に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】月曜日と水曜日は原則残業禁止の制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】基本的には1日前の申請でも、周りと調
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】勤続10年以上の社員に対して5年に1度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】基本的に月曜と水曜はノー残業デーとなっていま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークル活動は多くの種類があって充実しています
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】自分は派遣社員という立場だったので、そういった制度につ
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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