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回答者別の社員口コミ(株式会社リコー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:厳しい状況の中であまり差をつけないのは、本当に会社にとっていいことなの
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一定の差はつけているようだが、皆がいい人たちであるため、大きな差がつい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:自分の会社が最高と考えており、制度面もそのように作られているため、それ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:創業者の三愛精神が行き届いており、制度面での充実は図られていると思料す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:社員協議会の意見を会社が聞くというシステムであり、その点は民
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日で、さらに配置については、従業員協議会が協
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:ただ、役員や部長クラスは男性で(確か女性はいなかったかと思う)
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:ダイバシティ―推進室を作って女性マネージャーを配置し、女性の活
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:皆がリコーは大変にいい会社だと信じ切っており、一種のリコーイズムの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:極端なくらいいい人が多い会社であり、気配りが行き届いている。私のよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:いい人が多く、受け入れ体制もしっかりしている。大会社で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】いい人が多い、最高の会社だと思っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】いい人の比率が高いことに尽きます。会社を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モラルが低いと感じたことはあま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自分の会社が最高と思っている社
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分の会社が最高だと皆さんが信じ切っているので
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】やさしい人が多い会社です。基本的に皆さんと短期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:多くの社員が市村イズムを意識的、無意識的を問わず金科玉条のように
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:創業者の市村イズムは、三愛主義という素晴らしいもので、皆を心酔さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】私のような外様を意外とスムーズに受
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上下関係が割合薄く、上の人に対しても役
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:リコーが最高にいい理想の会社と思っている人の割合が大き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:いい人が多い。リコーが最高に素晴らしい会社で、入ってよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】労使関係の正常化【入社後のギャップ】何のため
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株式会社リコーの回答者別口コミ (250人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • 購買 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年03月20日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月22日
  • 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年09月06日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2022年07月19日
  • 担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年12月11日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
回答者一覧を見る(250件)>>