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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:
TOIECの支援制度や、語学研修等あるが、なかなか進んでいない様に感じる

働きがい:
担当の顧客に対し、ある程度は自身でスケジュール管理を行い、
どのような製品をどのように紹介するのか決める事が出来る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

働きがい:交渉が必要な場合が多く仕入先、お客様の間に立ち解決に向けたスキームを組

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回答者：男性/ 専売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:若いうちから大手顧客を、任せてもらえるため営業経験は豊富に身

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回答者：男性/ 専売営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヤマハ専売部/ プロジェクトマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:研修は、各種研修を徹底して行われております。教育熱心なので若

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:特段ないが、海外取引もあるのでごがくりょくは身につくかもしれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:英語学習に力を入れており、定期的にTOEICを受験できる機会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:英語研修は希望制で用意さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月14日

働きがい:取引先であるサプライヤー、顧客共に折衝する機会が多いので交渉の勉強にな

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:技術としてはアサインされる案件によってピンキリといった感じ。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:業界的に英語が必須になりつつあるので、英語の資格習得のための

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:英語教育などに力を入

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:電子部品商社の中だけなら、キャリア形成はできる。会社からの支

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:裁量権は有りません。50歳以上のプロパーの役職者の指示に従う事にな

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:革新的なアイデア、実践力なし。お山の大将多し。働きがい:まだ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月29日

成長・キャリア開発:電子部品、半導体の知見はつく。一部海外顧客との取引があり、語

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

教育・研修：ミドルレイヤーになっても、その為の研修は無く各自の能力で学ぶしかない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

教育・研修：社外のセミナーや勉強会等は業務中でも、上司承認が得られれば参加可能。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月09日

働きがい:営業力がつくかは未知数です。ルート営業の場合、メーカー相手の接待も避け

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月26日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力はかなり鍛えられる。スケジューリングに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:ここで3年頑張れば、転職には苦労

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】入社後に仕入先メーカーでの研修のみで、その後は

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回答者：男性/ FAE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:20代から色々な仕事に関われるので、自己主張したうえで、取り

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：交渉力や折衝力、対応力といった、社会人として必要なスキルは身

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：商社なので、どうしても目先の売り上げ金額に目が行きがち。誰が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：自ら動いて、進んで仕事に取組み、自ら仕事を見つけられる人にはいい環境。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：自ら進んで取り組んだ仕事に対する評価は、相応に得られると思い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年11月28日

働きがい：やりたいと思ったことを、声に出して言えれば、積極的にやらせようとしてく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年11月28日

働きがい：自ら行動しない、諦めが早い、知恵を絞らない、前向きでない方には非常に厳

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:入社前の研修は社会人としてのマナーとパソコン、チームで課題に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電子部品事業部

2.8

口コミ投稿日：2020年10月05日

働きがい:一つの契約がまとまれば動く金額もでかい。ひとつ大きな契約をまとめた実積

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:主だった資格取得制度は無い。研修は役職によって最低限ある程度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：業界が専門的なので、浅い知識のまま現場に出されるので、必死に勉強しな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】1顧客に対して、営業とアシスタントが一人づつ付きます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：新卒者はもちろん、しっかりとした研修が行われていましたが、中途採用者

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】体育会系です。仕事をキチンとこなして、顧客からの信頼が

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会社名	株式会社リョーサン
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.ryosan.co.jp/
所在地	東京都千代田区東神田２丁目３－５

従業員数	615名
連結従業員数	1016名
設立年	1949年
資本金	17690百万円
代表者	稲葉和彦
決算月	3月
上場年	1983年
平均年収	694万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(503件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(560件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1142件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(610件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(656件)

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社員口コミ回答者：女性 / サポート / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / サポート / なし成長・キャリア開発:研修や手当は十分だったと思う。サポート職は研修が本当に多かっ... (続きを見る)

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