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株式会社リョーサンの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業、営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コリアリョーサン/ 次長

3.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社理由:
当時、今後さらに普及すると感じていた半導体、デジタル関連の製品へ携わることができること。
BtoCメーカーの場合、入社したメーカー製品に限定されるが、商社へ入ることで様々な顧客の製品に携わる機会を得られる可能性に魅力を感じた。

入社前に認識しておくべき事:
時代の流れに沿って、仕入先、顧客ともに好調不調の波があることを実感。
当社の場合、強い領域に特化した事業があり、その領域の流行良しあしに左右されることも。
今後はさらに広い領域で多岐にわたったマーケティング力、提案力を必要とされており、会社もその方向へ進んでいる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:世界的に働きたいと思ってたのですが、確かにチャン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外での業務が多いとイメージしていたが海外勤務の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は思考の固い人が多い印象だったが、入社して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業活動は新規開拓ではなく、基本的に既存のルート
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回答者: 男性/ 専売営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヤマハ専売部/ プロジェクトマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:社外から見ていたイメージの通りの会社でした。中堅
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:多くのことに挑戦したり、責任ある仕事ができるかと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもギャップはないです。ただ、私が入社し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でギャップがあった。もっと体育会系の会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。商社のイメージそのままといった感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもギャッ
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後で上司や部下が頻繁に入れ替わることが多いです。... 続きを見る
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