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菱電商事株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。菱電商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを261件掲載中。ライトハウスは、菱電商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月26日

女性の働きやすさ:
女性は一般職として入社される方が多いです。産休や時短勤務を利用しながら、働き続けている先輩が多くいらっしゃいます。一般職の女性は長く働き続けることができる会社だと思います。
休みは非常に取りやすいです。自分の業務・周りの事務職の先輩方と調整をしてはいますが、基本的には休みたい日は必ず休めるので有難いです。

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回答者：男性/ 情報システム部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月04日

女性の働きやすさ:育児休業制度はしっかりしており、産休明けで働く人も比較的見かけ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月10日

女性の働きやすさ:部署や担当によりからだと思いますが、基本的には働きやすいのかと

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デバイスシステム第二事業部第二部第一課

2.6

口コミ投稿日：2024年04月10日

女性の働きやすさ:女性管理職は他社と比較して

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月03日

女性の働きやすさ:一般的である。管理職で女性は見たことないが、最近は総合職で女性

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デバイスシステム第二事業部第二部第一課

2.6

口コミ投稿日：2023年06月23日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。そもそも女性の総合職がすくなく、最近になっ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方はほとんどおらず、男性ばかりだ。女性の総合職が

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FA

3.1

口コミ投稿日：2023年06月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。好きな時に休め

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月14日

女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。女性が辞める

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月28日

女性の働きやすさ:女性比率が高いため働きやすいと思われる。総合職でももちろん活躍

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回答者：回答なし/ R/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月29日

女性の働きやすさ:管理職なし。部署にもよりますが休暇は取

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月31日

女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい環境

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理

2.9

口コミ投稿日：2022年03月30日

女性の働きやすさ:働きやすいと思うが昇格スピ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:育休、産休はしっかり取れるので、その点に関しては働き易いと思い

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回答者：男性/ 海外販社長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月03日

女性の働きやすさ:女性の登用は事実上アシスタント職に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月04日

女性の働きやすさ:私が所属した部署でいうと、いわゆる事務職であれば働きやすい。ア

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デバイス事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ:性別に関係なく、公平な雇用機会を提供しています。女性のキャリア

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月11日

女性の働きやすさ:仕事ができる女性には働きがいのある会社です。前にも述べたように

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 冷熱/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月03日

女性の働きやすさ:部署によりますが、事務員さんも夜遅くまで働いていましたので働き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

女性の働きやすさ：女性の管理職登用に取り組む姿勢は良い。またモデルケースが少ない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

女性の働きやすさ：管理職は99パーセント男性で、事務職は女性いう昭和の雰囲気が漂

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年06月25日

女性の活躍・女性管理職：やはり女性管理職は少ないし、女性もなりたがらない。管理職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年06月25日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職は全社でみても片手で数えられるほど。ただし来

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回答者：男性/ エルダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ FAシステム事業部　第二部/ 担当

4.2

口コミ投稿日：2021年09月23日

女性の働きやすさ:女性管理職登用等、育児休暇制等、より働き易

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会社名	菱電商事株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.ryoden.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋３丁目１５－１５

従業員数	1085名
連結従業員数	1279名
設立年	1947年
代表者	正垣　信雄
上場年	1963年
平均年収	684万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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