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菱電商事株式会社の経営者(社長)の魅力・手腕

東京都豊島区東池袋3丁目15-15
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菱電商事の経営者(社長)の魅力・手腕をご紹介!菱電商事で働く社員や元社員から、菱電商事の経営者(社長)の魅力・手腕に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

2014年頃
経営者(社長)の魅力・手腕
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
三菱電機グループなので、トップや主要経営陣は天下り的におおよそ4年以内に変わる。社長が変わるたび、経営方針もころころ変わるため、組織体系が非常に不安定。各部門に求める経営ビジョンや指標も、数年ごとに改変が行われる。しかし実際の現場部門としては、そういった一時期の潮流に流されず、どのようなトップが来てもいいような体制・耐性がある。
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2000年以前
経営者(社長)の魅力・手腕
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
親会社からやってくる。プロパーでの社長はいない。よって安定はするが社長の手腕が出るものでもなかった。
よって皆社長がどんな人間であれ、我々が個々に頑張ろうという気概をもって仕事に取り組んでいるように思えた。
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菱電商事株式会社
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