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菱電商事株式会社の福利厚生・オフィス環境

東京都豊島区東池袋3丁目15-15
評判スコア65 詳細
77
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菱電商事の福利厚生・オフィス環境をご紹介!菱電商事で働く社員や元社員から、菱電商事の福利厚生・オフィス環境に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

2014年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【長く働いていける環境か】派遣社員なので収入面から長くは働けないと感じる
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2014年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【長く働いていける環境か】派遣社員なので収入面から長くは働けないと感じる
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気になる点
2011年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【福利厚生の充実度】かつては福利厚生クラブに加入していたが、経費削減のためかそれもなくなり福利厚生はこれといってほとんどない。。制服も廃止されたが、それに対する手当ては微々たるもので女性社員は私服にも困っているイメージ。
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2007年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【社員交流のための制度】部活動がありました。ほとんど形だけで活動していなかったけど、野球部だけは活発に活動してました。
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2007年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【業務時間削減の取り組み】一応、水曜日がノー残業でーだったけど形だけで誰も守れていませんでした。
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