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菱電商事株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料について、四季報などに記載していますが、思っ
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:若手は低く、30過ぎくらいから周りより高くなるかと思います。ただ、比較
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:新しい事業を考えたりなど、最近は変わり始めていると思います
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 40万円 6万円 190万円
年収 740万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 190万円
給与制度:給料は同年代と比べて良い方だと思われる。ある程度、若いうちに給料は上が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デバイスシステム事業本部

1.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:ほとんどのことが個人の責任においてなされるマネジメントのフォローも
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当についてはひととおり網羅している。三菱電機系なので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:2万5千円を自由に使えるカフェテリアプランがあるまた総合職で入社をする
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・賞与→5.6ヶ月(今年)年々増加傾向にある。・手当家賃補助、カフェテ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デバイスシステム第二事業部第二部第一課

2.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:ある意味、昭和的な社風で保守的な考え組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:社風は、基本的に社員は良い方が多く、手上げせいで好きなこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デバイスシステム事業本部

1.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社理由:営業としてお客様とのモノづくり活動を新しいフィールドで行えると聴いて入
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:完全年功序列成績を出しでも給与UPなどで評価されることはないと感じる上
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回答者: 男性/ 海外販社長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:優しくおっとりとした社風。その半面厳しさには欠ける。勉強や
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回答者: 男性/ 海外販社長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:上場企業の一般的レベルには達している。住宅手当等は特に手厚いということ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:古き良き日本の企業といった感じ組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デバイスシステム第二事業部第二部第一課

2.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:親三菱電機の連結子会社で総合代理店の為、半導体事業以外は比較的安定し
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、部署により異なる。人が足りない部署は
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デバイスシステム第二事業部第二部第一課

2.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇取得は部署に左右されるところが大きい多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デバイスシステム事業本部

1.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
多様な働き方支援:育児中の女性には時短制度ありだか個人のスキルが高い人に仕事が集
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 海外販社長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与水準は世間一般に比べ高いが、逆ピラミッド型の人口分布を問題視した経
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ デバイス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 30万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 110万円
給与制度:良くも悪くも年功序列の色が強い。本当に優秀な人は飛び級のように昇級して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:部門によるが、高年齢層の社員が仕事量関係なく長時間労働をして
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:近年多少変化しているものの、年功序列のため、仕事内容に関係なく勤務年数
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回答者: 男性/ デバイス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:三菱電機の最大手代理店ということもあり一定の安定性はある。また植物工
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休める。また、夏季や冬季なども比較的に休日は多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:寮に安く住めてかつそこそこ綺麗なため独身時にはお金は溜まりやすい。住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:三菱電機グループ会社のため、保険などでは同等の福利厚生を受けれるため十
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:資格奨励しており、特定の資格に関わる費用等は会社が補助してく
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 26万円 3万円 90万円
年収 410万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:若手の給与は安い。年功序列で階級が上がっていくため会社にいれば40歳で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:営業は平日の残業時間が非常に多く、残業が当たり前の文化になっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月15日
福利厚生:独身寮は格安で住める。そこを出てしまうと家賃補助対象となるがあまり期待
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 35万円 0万円 160万円
年収 590万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給料は、30を超えてからは他社と比べても高めと感じる。労働組合もあり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月15日
企業カルチャー・社風:保守的な風土を感じる。チャレンジすること自体に否定はされな
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 2万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒で入社した場合は、N職という役職から始まります。3年後にG職への昇
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回答者: 男性/ 海外販社長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:財務は安定 ジャンプアップもないが赤字にもならない安定経営売上は30
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