日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

理研計器株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.2
(回答:15人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.4
  • 事業の優位性 ・独自性3.7
  • 実力主義3.0
  • 活気のある風土3.1
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦3.1
  • 経営陣の手腕2.9
平均年収(正社員)
482万円
(平均年齢 29 歳)
残業時間(月間)
26時間
給与・年収の納得度58 %
勤務時間の納得度67 %
休日・休暇の納得度76 %
職場の人間関係の満足度65 %

理研計器株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。理研計器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エン ライトハウスは、理研計器株式会社への転職・就職活動をサポートします!

理研計器株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

482万円 (平均年齢 28.8歳)

回答者の年収範囲

320~650万円

回答者数

17 (正社員)

回答者の平均年収 :482万円 (平均年齢 28.8歳)
回答者の年収範囲 :320~650万円
回答者数 :17 (正社員)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
福利厚生:
地域手当として1万円程度支給されます。ただ大手企業と比較すると低く、関東や都市圏の配属になると生活は苦しい金額ではあります。

オフィス環境:
本社や技術棟は最近改築され、綺麗な職場環境であると思います。食堂もあり、安価に食事が取れるためその点は素晴らしく感じました。
また、本社にはちょっとした企業PRのブースもあるため、顧客が来社する際にはいい話のタネになります。

口コミ投稿日:2020年12月23日
回答者: 女性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
3.2
2020年時点の情報
福利厚生:退職金は入社3年目以降にでる。家賃補助は全国一律で16,000円であり、地方暮らしにとっては良いかもしれないが、都内勤務にとっては少なすぎる。会社都合での転勤が発生する場合、金額の上限はある、7-8割が会社が補助をしてくれる。
オフィス環境:本社は最近新しく建て替えられ、綺麗なオフィスである。しかし廊下やトイレにエアコンがつけられておらず、夏冬はフロアと廊下の温度が変わる。埼玉県の開発センターも数年前に新しく建て替えられ、建築のデザイン賞を受賞したようだ。
口コミ投稿日:2020年06月14日
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理部/ 主査
3.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
間接部門であれば休みの日に出社することは、まず、ないし、残業時間もそんなにありません。
業務内容も、ある程度知識があれば、すぐに解決できるような内容であるため、有意義なワークバランスであります。
無理をしてまでやるような業務はまずありません。

多様な働き方支援:
リモートワークは月7、8日やることができます。
有給休暇も全て取得できますし、当日有給休暇を取得することもできます。
期日までに業務をやらなくても、一定の昇給がありますし、非常に働きやすい会社であります。

口コミ投稿日:2020年11月21日
回答者: 女性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
3.2
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:研究や技術関連の職種は、配属された製品チームによって、残業時間がだいぶ変わるようだ。新製品などで注目される製品チームは、大変納期が迫られるため激務。本社はワークライフバランスが整えられ、残業に対しても厳しい監視がある。パソコンの起動時間と退勤時間にズレがある場合、管理職は厳しく注意される。水曜日はノー残業日である。
多様な働き方支援:新型コロナウイルスの影響により、どの部署も一定の人数であれば、リモートワークは可能になった。ただし物流や研究、技術関連の部署は、物理的に出社しないと仕事は難しい。早帰りは時差のある場所でのweb会議以外は難しい。副業は基本禁止である。
口コミ投稿日:2020年06月14日
回答者: 女性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
3.2
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:部署によって、雰囲気が変わる。営業部でも、国内営業部はまだ昔の体育会系の雰囲気が残っており、休日でも社内の付き合いがある。海外営業部は風通りがよく、上長も部下の意見を聞き入れてくれる。気軽に相談がしやすい。
組織体制・コミュニケーション:会社から上長と部下がよくコミュニケーションを取るよう、会社や業務に対して数ヶ月に一度不満を聞くような事がある。ただそれは上長と部下の関係性がしっかり構築されてないと、根本的な事が解決してないような気がするので、あまり意味はないと思う。
口コミ投稿日:2020年06月14日
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理部/ 主査
3.7
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
他部署と打ち合わせ、会議は頻度が高く、意見を言える場があります。

口コミ投稿日:2020年11月21日
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理部/ 主査
3.7
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は他の企業と比較しても非常に給与が高く、産休育児休暇も長く取得できます。
子供の都合で働く場所も容易に変更できたり、休みやすい雰囲気ですので、非常に働きやすい環境です。

口コミ投稿日:2020年11月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
女性の働きやすさ:男性が多数の会社なので、上昇思考のある女性には向かないかもしれないです。女性の出世はなかなか難しい会社だと思います。
口コミ投稿日:2019年02月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:・仕事を通した成長仕事は早いうちから比較的裁量権を持って進めることができる。そのおかげで、私は早い段階で良い経験(海外出張や異動)ができ、それらによる仕事の進め方や英語力などを獲得できたと思っている。ただし、これら出張、異動の多寡などは会社の状況により頻度などが大きく変わる。社長の意思が大きく影響し、通常であるとそこまで多くない印象。・会社としての成長機会の支援最近になってようやく英語教育が一部の人に対して実施されるようになった。海外への拡販が必須の状況となっているためだ。それ以外は、入社後、2/5/管理職研修があったはず。
口コミ投稿日:2020年04月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
2020年時点の情報
働きがい:業界としては、国内市場はほぼほぼ成熟しきっており、新たな需要が少ない状況。そんな中で国内営業活動を行なっていたが、やりがいは無かった。競合も少なく、新規案件も少ないため営業として自分が活動する価値を感じられず、誰でもこなすことの出来る仕事という印象を受けた。(実際そうではない部分も多々あるが。)また、海外営業でも活動していた経験があるが、こちらでは製品を世界に拡めるというやりがいを感じることはあった。しかし、社員の大半(営業のみならず)にやる気を感じず、会社に対する諦めを感じるような雰囲気を感じる部分があった。
口コミ投稿日:2020年04月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
2014年時点の情報
成長性・将来性:成長性・将来性がもともとあまり感じられない業界である。市場のパイが決まっており、それをライバル会社と争い獲得している状態である。ただ、メンテナンスが必要な製品である為、ある程度市場をシェアしているので、成長よりも安定性が高いとおもれる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
2014年時点の情報
雇用の安定性:離職率は高くはなく、基本的にどの年齢層も定着している。昔ながらの終身雇用制が根付いている会社である。業績も安定しているため、在職期間中にリストラ等行われたことはない。ただ、営業職の離職率は会社の中では高い方である。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
400万円--万円--万円--万円--万円
年収400万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
給与制度については、業界の平均程度と認識しています。賞与は5〜6ヶ月分支給されるため、他社比較でも多いと思います。

評価制度:
社内規定に基づき自己評価をし、その後上司を通して最終的な評価が下されます。
営業職なので目標数値達成率が当然のようにウエイトを占めますが、他にも新製品起案や他社市場への介入など、評価ポイントは多岐にわたります。

口コミ投稿日:2020年12月23日
回答者: 女性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
3.2
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
380万円--万円--万円--万円--万円
年収380万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:基本給は元々低く、毎年数千円しか上がらない。残業をすれば、それなりに給与は増えるらしいが、残業に対しての監視が厳しくなり、残業代で稼ぐ事が難しくなった。ボーナスは基本5ヶ月だが、業績により変動がある。
評価制度:年に1回夏季と冬季の賞与目標を立て、上長が目標に対して評価をし、賞与が決まる。基本給の賞与も年に一度自己評価があり、決まる。以前よりは実力主義の制度に変更されたようだが、まだまだ年功序列で残っている。
口コミ投稿日:2020年06月14日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はほとんどなく、あったとしても上司の決裁が必要なので、余程の理由がないと承認されません。
通常、残業時間は25〜30時間程あります。しないに越したことはないですが、残業代がないと賃金は苦しいため、平均でこの程度の水準になります。

多様な働き方支援:
都市圏ではリモートワークは推奨され、週替わり、日替わりで実施中。地方の営業所はリモートワークはされてないようです。

口コミ投稿日:2020年12月23日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:総合職で30歳500万~600万主任35歳600万~700万係長40歳700万~800万担当課長40歳800万~900万課長全て月30-40時間の残業代込みくらいかと思います。さらに扶養手当て、住宅補助に該当すれば40万円ほどプラスになります。来年度から新人事制度になりますが、概ねこのような感じだと思います。なので悪くはないと思います。実力主義+年功序列という感じでしょうか。ボーナスも5月以上は出るので安定しています。
口コミ投稿日:2020年03月16日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいと思います。GWなどにくっつけて連休を長くする取る人も多いです。年間休日も130日弱あり、休みもそこそこあります。休日出勤もあまりありません。最近では働き方改革を意識しているため、月30時間以下に抑えるようになってきています。パソコンのログイン、ログアウト時間と、勤怠カードの履歴を照合されるため、サービス残業は出来ない体制になっています。良いことだと思います。非常に働きやすくなってきています。
口コミ投稿日:2020年03月16日
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理部/ 主査
3.7
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
650万円45万円8万円5万円160万円
年収650万円
月給(総額)45万円
残業代(月)8万円
手当など(月)5万円
賞与(年)160万円
給与制度:
目標をたて、計画的に行動をして、達成することができると、それなりの報酬がもらえます。
しかし、間接部門は周りのひとたちの金額に合わせるため、どんなにがんばっても、ずば抜けた額をもらうことは困難であります。

評価制度:
回りの部署とうまく連携がとれれば、昇格される風潮があります。

口コミ投稿日:2020年11月21日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:最近人事制度が変更となり、
総合職と特定職に分けられた。
営業・技術・研究・総務などは総合職で、
特定職は営業事務や製造部門など。
女性は基本的に特定職。

年収は35歳独身、残業月20時間で450万円前後。
ただ、上記の人事制度の変更により年収が上がった上に
賞与の査定がかなり上下するので、
現在の評価制度で賞与の評価を標準で計算すると
35歳独身、残業時間20時間で500万円程度だと思う。
口コミ投稿日:2016年09月12日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
2015年時点の情報
福利厚生:特筆すべき福利厚生はない。
資格取得のための補助金も出ない。

リロクラブと契約しているため毎月冊子が配られるが、
グレードが一番低い契約のため、
スポーツクラブの使用は1,500円/1回である。

旅行して申請すると3,000円/1回の補助金が支給されるが、
ほとんどの社員が存在すら知らない。
なお、年3回までの利用が可能。
口コミ投稿日:2016年09月12日

理研計器株式会社の回答者別口コミ (15人)

  • 営業
2020年時点の情報
    男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.82020年時点の情報
  • 生産管理部
  • 主査
  • 生産
2020年時点の情報
    男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理部/ 主査
3.72020年時点の情報
  • 一般
  • 貿易実務
2020年時点の情報
    女性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
3.22020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.92020年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2020年時点の情報
    男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

他の企業の求人を見る(5件)

パナソニック株式会社
ロボット家電のソフトウェア開発◎年間休日127日/土日休み/福利厚生充実 正社員
【給与】月給19万500円~×12ヵ月+賞与アプライアンス社/滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号(南草津駅より徒歩25分)※転勤はありません。
株式会社デンソー
総合職 <管理部門・技術系・研究開発など> 正社員
月給25万円以上 ※年収は400万円~700万円を想定しています。愛知県刈谷市昭和町1-1 ※転勤はありません。
株式会社ドコモCS
ドコモショップの窓口スタッフ ☆月収30万円以上も可能/年休122日/有休消化率100%/長期連休可 契約社員
東京、神奈川/月給23万円 その他/月給20万円~ 月収例/30万4500円東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、新潟にある各店舗 ◎希望のエリアを選択できます。配属後は異動なし。
ダイハツ工業株式会社
九州開発センターの設備・施設管理 ★面接1回★賞与実績5.3ヶ月分 正社員
月給26万円以上 ※想定年収は400万円~800万円です。ダイハツ工業株式会社九州開発センター/福岡県久留米市田主丸町吉本1番地2 ★マイカー通勤OK
株式会社村田製作所
人事 ★売上1兆円超の世界有数企業★家族手当や住宅手当など福利厚生充実★ 正社員
月給21万円以上+残業代全額+賞与年2回 ※想定年収:430万~670万円本社/京都府長岡京市東神足1丁目10番1号(最寄り駅:長岡京駅、長岡天神駅)

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名理研計器株式会社
業界 電機・精密機器関連
化学・素材関連
URLhttp://www.rikenkeiki.co.jp
所在地 東京都板橋区小豆沢2丁目7-6
従業員数980名
連結従業員数1206名
設立年1934年
代表者小林 久悦
上場年1961年
平均年収667万円
平均年齢39.3歳
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

回答(186人)/口コミ(3249件)

平均年収(正社員)738万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 部長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は担当プロジェクトのステージにもよるが、多くはないと... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.3)
キヤノン株式会社

回答(244人)/口コミ(1990件)

平均年収(正社員)673万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / 機械設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:[良い点]毎年最低限の昇給はある。賞与は最低限の金額はそこそ... (続きを見る)

株式会社ドコモCS
(3.6)
株式会社ドコモCS

回答(191人)/口コミ(1321件)

平均年収(正社員)473万円

残業時間(月間)16時間

社員口コミ

回答者:男性 / 建設管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
事業の強み:「5G」や「ポスト5G」に向けたインフラ構築が必須のため事業... (続きを見る)

三菱自動車工業株式会社
(3.2)
三菱自動車工業株式会社

回答(152人)/口コミ(1232件)

平均年収(正社員)589万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設計 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 車両要素技術開発 / 担当
給与制度:残業代は1分単位でつけることができ、サービス残業とは無縁であ... (続きを見る)

三洋電機株式会社
(3.1)
三洋電機株式会社

回答(71人)/口コミ(1087件)

平均年収(正社員)619万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:事務関係の部署はあまり残業もないようであ... (続きを見る)

日総工産株式会社
(2.9)
日総工産株式会社

回答(143人)/口コミ(926件)

平均年収(正社員)361万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、法令遵守に厳しいためブラック企業のような... (続きを見る)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
(3.2)
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社

回答(71人)/口コミ(905件)

平均年収(正社員)600万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設計 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:親会社を反映したカルチャーなります。組織体制・コミュニケーシ... (続きを見る)

スズキ株式会社
(3.0)
スズキ株式会社

回答(137人)/口コミ(857件)

平均年収(正社員)505万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:住宅手当や配偶者手当はない。時短勤務は時間が細かく選択できる... (続きを見る)

三菱ふそうトラック・バス株式会社
(3.1)
三菱ふそうトラック・バス株式会社

回答(105人)/口コミ(829件)

平均年収(正社員)595万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 整備士 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:福利厚生はかなり手厚いと思う。オフィス環境:工場内で壊れたリ... (続きを見る)

ダイハツ工業株式会社
(3.3)
ダイハツ工業株式会社

回答(100人)/口コミ(800件)

平均年収(正社員)553万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 組み立て / A 1
勤務時間・休日休暇:土日が休みなのでそこはいいところだと思う、長期連休などもある... (続きを見る)