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三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
531万円280~1000万円172

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収531万円
回答者の年収範囲280~1000万円
回答者数172

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
496万円
(平均年齢31.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
560万円
(平均年齢33.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
537万円
(平均年齢29.1歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
597万円
(平均年齢32.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳490万円650万円74
30~34歳660万円2500万円28
35~39歳662万円1000万円18
40~44歳536万円800万円8
45~49歳616万円820万円8

年収分布

(人)
(万円)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)の口コミを探す

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三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 5万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列の考え方がまだまだ根強いと感じます。昇進するためには最低勤続年
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 26万円 10万円 120万円
年収 590万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回あります。残業が15分単位で換算されます。月
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平均より高いと思うが、残業ありきの金額。かなりの長い時間働いている為、
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 26万円 10万円 120万円
年収 590万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:各種や給与は良いと思います。ただし入社10年目くらいまでは他の会社に比
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列で、年々数千円程度基本給は上がる。また、役職が上がれば年収で1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給は同業他社と比較すると普通。ただし、ボーナスはかなりまとまった金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的には年功序列で毎年少しずつ給料があがっていきます。主任クラスにな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 9万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 150万円
給与制度:個人の営業成績に関係なく、ある程度の賞与は出る。残業代も出るが、45時
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回答者: 女性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列というかんじ。ボーナスは約2ヶ月分が年2回。時間外就業も15分
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 3万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列傾向にあるが、近年親会社と合併し、薄れてきた模様。役職がつくと
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低めで、賞与に多く配分されている。営業職には、外勤手当として1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 10万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 172万円
給与制度:年齢に応じて定期昇給がある。賞与も安定して貰えている。評価制度:年功序
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年功序列。賞与は評価が良くても悪くてもほぼ差がない。評価制度:年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:主任に上がれば、賞与が変わってくると言われた。入社後6年目までは他社と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 40万円 0万円 200万円
年収 820万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は論文と面接がある。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 70万円 170万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給制度はかなり細かく決まっているが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 21万円 8万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:良い点:全体的に高めではある。賞与については年間で6ヶ月分くらい出る。
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低く、賞与を高めに設定されている。評価制度:基本的には年功序列
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料は低くも高いとも言えません。良くも悪くも年功序列のため、数字を上げ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は固定給プラス残業代。賞与は上司の評価によって変動する。結果だけを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はあまりない。賞与は一定。昼食手当あり。評価制度:年功序列に昇給し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列長くいればそれなりに稼げる評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給与については、月給だけみると自分の周囲の友人等と比べるとも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業がかなり多い為、結果給料が多いとされているが、それをなくすと一般的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】社内には階級制度のようなものがあります。主任になると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・残業前提の給与かつ、毎月向上される組合費を考慮すると残業しない月の給
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回答者: 女性/  / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まあまあ良い方個人的には持株会がよかったあと、無借金企業なので、基本住
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも画一的。インセンティブ等の制度もないです。ほぼ一定のペース
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初はあまり上がらないが、出世していく度にどんどん上がっていく。残業代
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列の昔ながらな評価制度評価制度:昇進は年功序列。会社への貢献度も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力あれば給料そこそこ上がっていく。学歴は全く関係ないし、学力低い大学
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:一般的な給与体系評価制度:一定の年度までは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間並か若干高いと思うが、子会社のため、成績が良くても親会社の水準を越
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員とそれ以外の社員との給与の違いが明確です。 仕事内容は全く同じなの
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三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒の初任給では21万ぐらいです。ボーナスは毎年2回で、一回で47万入
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三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:基本的なところは非常に整っています。寮についても個人的な負担も少なく、
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:家を買うまでは格安な社員寮や社宅、住宅財形貯蓄など手厚い制度がある。生
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:あまり高くはない。年功序列の会社ではあるが、昇給率が低く親会... 続きを見る
2.6
東京都港区芝2丁目1-30
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは皆無です。退職金制度はありますが、建退協なので、大... 続きを見る

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三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)のカテゴリ別口コミ(34件)

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(34件)