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三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)のすべての口コミ

アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ ファシリティーフィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも上司や事業所長次第です。
売り上げ優先、残業抑制、品質優先とタイミング次第で1番が変わります。会社としては全部第一優先です。
親会社の品質不正問題でも指摘されてましたが、保守や施工などの実務部隊に多方面から矛盾する課題を同時に言われる為場当たり的な対処が多く、また品質や顧客トラブルがないことが評価軸なので折衷案を策定し、根回しと実務への落とし込みが求められます。
良くも悪くも担当者任せなので裁量権を持って仕事をしたい方には良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
本社や支社など現場から離れるほど縦割りや社内政治感を強く感じます。
支店などは顧客要望に合わせて横断的に仕事をするので他部門との交流も生まれやすいです。(エレベーターのエアコンを治すために昇降機FEと空冷FEが一緒に対応するなど)
上司や同僚とは故障対応などを共に乗り越えるので連帯感は生まれやすく、労働時間が長い分仲の良い場所は多いと思います。しかしその為公私を分けたい方や上司との相性が悪いと辛くなりやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
LGBT的なのをカミングアウトされて働かれている方も知ってますが
会社としてはまだどう扱って良いか手探りしてる印象です。

回答者: 男性/ FE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:年功序列の典型的な大企業。以前に比べて、社員個人の実力を評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏/ 担当

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職なのに意外と事務処理が多いです。昼間はお客
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり自分の人生は自分で考えて見つけていくことが
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回答者: 男性/ ファシリティ課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:輪番以外は比較的自由だが、平日は残業が多いため、帰って寝るだ
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:休暇についてはかなり手厚い、日数で言えば相当な物が貰える上、
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回答者: 男性/ 空冷サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ファシリティサービス課/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+職能給 共に役職と共にベースアップする。役職(総合コース):一
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだまだではないでしょうか。女性の支店長クラ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:福利厚生制度については非常に充実しており、さすが大企業といった感じです
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:退職金は勤続3年以上だともらえる。財形貯蓄制度あり。一般財形はやってい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 35万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 35万円
賞与(年) 95万円
給与制度:入社2年目から「食事手当」が付く。これが基本給アップに感じる。賞与は5
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:建築基準法に守られたビジネスがあるため、多角化に取り組む体力はある。
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回答者: 男性/ フィールドサービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:商業施設や駅などの作業があるため、日中は他の現場を周りその後
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回答者: 男性/ ファシリティーフィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:保守部門は故障対応などがありどうしても勤務時間が長くなり、ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主務

1.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
事業の強み:空調やシステム関係の事業の取り組みでは、アフターフォローが強みだと感
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:男社会の名残が強いので、男性社員はかなり女性に優しい雰囲気では
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回答者: 男性/ 空冷サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ファシリティサービス課/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:昇降機保有台数日本一。昇降機保守事業を基軸としたビルメンテナンス事業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:施工管理という職種の特殊性はあるが基本的に現場担当レベルでは
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:事務方なのでワークライフバランスは良い。現場に出る技術系の人
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はそれほど高くないが、残業と深夜残業が多いため、合計では他社の友
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月06日
福利厚生:退職金制度あり。社宅制度があるので、僅かな家賃で住める。社宅制度の恩恵
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:この会社の事業には保守契約を結び確実に利益を上げていく強みがあります
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。部署によって異なるが、技術職や営業職は土日勤
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回答者: 男性/ ファシリティーフィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:福利厚生は文句なくとても良いと思います。特に独身寮や社宅は他の人も書い
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列の風土がある。たまに昇進が早い人もいるか
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り、休暇は自身で仕事を調整できれば、いつで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:メーカーブランドによるシェア率。しかし、独立系会社の参入により、価格
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回答者: 男性/ ファシリティーフィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:エレベーター保守を起点に顧客との接点を持ち続けられるのは非常に強いと
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:既存事業の参入障壁が高く、競合他社が生まれにくい。ストックビジネスを
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回答者: 男性/ エレベーター点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:残業ありきの会社、残業がない日がほぼ無い。残業、徹夜作業がな
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回答者: 男性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 12万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 120万円
給与制度:配属場所によると思うが給料は満足した額を貰えている。夜間作業、休日出勤
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:年功序列の社風です。部長等の役職が言ったことは絶対であり、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の強み:施工管理から保守へと契約するサイクルがあり、新規契約することで長期的
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドサービス/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:毎月1回以上の徹夜作業があり、朝から夕方まで働いた後にそのま
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は1ヶ月に1日くらいはとることができ、休日は多い方だと思
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