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三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)の口コミを探す

三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は高いと感じたことはない。賞与は世間一般から少し多いか、並程度に感
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 35万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給は年功序列がベースと思います。賞与は高い基準にあると思います。評価
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回答者: 男性/ 昇降機FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 20万円 180万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本給のほか職能資格給があり合わせた金額が月給となります。賞与は年2回
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 10万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 122万円
給与制度:基本給が安いため、残業代で稼いでいる感じです。賞与は貰える方だと思いま
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的に見ても給与水準は高い方だと思います。また、時間外等の割増率も法
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回答者: 男性/ 保守・修理サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:特に不満はなし評価制度:年度毎に社員レポートと呼ばれる、自身の目標や展
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 9万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 150万円
給与制度:個人の営業成績に関係なく、ある程度の賞与は出る。残業代も出るが、45時
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィールドサービス/ 主務

2.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 12万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 150万円
給与制度:主要メーカー直結のメンテナンス会社としての安定性があるため、給与、賞与
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回答者: 男性/ ファシリティ課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 41万円 15万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 157万円
給与制度:昇給は毎年する。賞与は安定して出てる。各種手当もしっかり出る。評価制度
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回答者: 男性/ ファシリティ課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 41万円 15万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 157万円
給与制度:昇給は年功序列。賞与は主任や主事など、階級が上がるたびに跳ね上がる。残
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回答者: 男性/ ファシリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で昇進のできやすさが変わりそれに伴って基本給も変わってくる。残
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 8万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給はあまり高くありませんので、残業代で稼ぐような感じです。普段の業
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 8万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:時間外の割合が高い。賞与は電気会社のごく平均的である。 食事手当で月1
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 12万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給が低い代わりに手当ては手厚いと思う。特に社宅等の住宅手当ては他社
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:貯金をするのは難しいと感じる。事務は家賃補助がないので、全部自己負担。
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回答者: 女性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列というかんじ。ボーナスは約2ヶ月分が年2回。時間外就業も15分
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回答者: 男性/ エンジニアリング設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティ事業

3.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給料はそこそこに支給されるボーナスは多くはないが安定して支給される評価
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:出世しなくても最低限主任まで昇進する為年収は最低600万円はもらえるよ
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回答者: 男性/ ファシリティ係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 14万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給が低く、残業代で稼ぐ体制です。残業自体も想像よりあります。評価制
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 情報センター/ オペレーター

3.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制で派遣会社に差があるものの概ね時給1400円~1600円でスター
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18300万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:大企業のグループ会社ということもあるのか堅実。着実に給料は上がる。逆を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務課/ 主務

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給料は割と高いイメージがあります。昇進するとか給料がかなり上がります。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 3万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列傾向にあるが、近年親会社と合併し、薄れてきた模様。役職がつくと
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低めで、賞与に多く配分されている。営業職には、外勤手当として1
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかった。評価制
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 35万円 20万円 150万円
年収 850万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
給与制度:長く働いていれば徐々に上がっていくがあまり上がっている感じはしない評価
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料が群を抜いて高いわけではないが、社宅補助などの福利厚生がいいのでそ
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回答者: 男性/ 昇降機/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 5万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は毎年あるが、基本的に役職が上がらないとあまり金額的には上がらない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 10万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 172万円
給与制度:年齢に応じて定期昇給がある。賞与も安定して貰えている。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 8万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
評価・昇給制度:評価は年に一回。昇給も年に一回である。毎年面談にて評価を伝えられ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年功序列。賞与は評価が良くても悪くてもほぼ差がない。評価制度:年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:主任に上がれば、賞与が変わってくると言われた。入社後6年目までは他社と
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回答者: 男性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年収は同年代に比べると格段高いと感じる。ただ、基本給自体は低く残業代や
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列で上がっていく。評価制度:できるものは上に上がっていく。きちん
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は凄く多いです。評価制度:良くも悪くも年功序列。大手会社の子会社と
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