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株式会社理経のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社理経の回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年12月23日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年05月08日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年02月11日
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株式会社理経の職種別口コミ（14件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（1件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（14件）

株式会社理経の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月08日
福利厚生:
通勤手当、住宅手当などももらえるので、なかなか良いと思う。

オフィス環境:
そこそこにきれい。東京本社は移転して間もないので、非常にきれいだった。

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株式会社理経の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:
特に長いなどはなく、定時で帰ることもできる職場となっている。
有給休暇も特に文句も言われることなく、取ることができる。

多様な働き方支援:
コロナの時期はリモートワークがあり、在宅手当ももらえた。現在でもリモートワークを行っている部署もあれば、事務所に出社している部署もあり、まちまちである。

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株式会社理経の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月08日
企業カルチャー・社風:
上司・部下関係なく、食事に行ったりすることがある。私自身、支店長に誘われて何度か食事に行ったことがある。

組織体制・コミュニケーション:
部署によってではあるが、大阪の事務所の社員は比較的仲が良く、相談などもしやすい環境であったと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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株式会社理経の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年02月11日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありました。
新人研修などもありました。

働きがい:
お客様とのコミュニケーションの方法などは独学でしたが、システムの組み方、案件に結びつける方法などは当時の上司の方が積極的に教えて下さいました。

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株式会社理経の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
当時は、飛び込み営業やテレアポなど苦痛を強いる業務を、良かれと言う文化でしたが、今は違うと思います。

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株式会社理経の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：2年前に社長が交代しています。
新しい社長は、従業員の満足度を意識しており、いろいろと改革を進めております。
夏季休暇の新設や机の入れ替え等従業員は皆喜んでおります。
ただ、事業の部分に関しては、中長期計画を出しているが目標の売上数字があるだけで
なんら改革は無い状況です。現在行っている事業方針そのままでいいといった内容でした。
確かに黒字が続いている為、現状維持でいいのかも知れませんが、この規模の会社でこの
売上規模はいかがかと思わせます。
従業員として働きてもいいと思える環境にはなっておりますが、今後の企業成長に対する
手腕には疑問を感じます。
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株式会社理経の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 4万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
基本給がそこまで高くないので、売り上げがあまり上がらなかった期はそこまでもらえないかもしれない。
賞与については、2年目の夏の賞与まで既定の金額しかもらえないので、かなり少ない。
1年目夏：3万程度、1年目冬：8万程度、2年目夏：13万程度

評価制度:
特に実力主義などはなく、年功序列で給料が上がっていく。

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