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りんかい日産建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
546万円340~1200万円17

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収546万円
回答者の年収範囲340~1200万円
回答者数17

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
454万円
(平均年齢27.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
584万円
(平均年齢38.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳430万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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りんかい日産建設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
業界全体の賃上げの流れに乗って賃上げを実施している。賞与についても満足できる金額を支給してもらっている。

評価制度:
年1回の昇給のみ。能力評価は年2回あったものが1回となり、ただでさえ評価基準が曖昧だったものがさらに曖昧になった。

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は東京基準なんでかなりいいですね。ただ賞与はそうでもないかかも単身
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:一般職は給料低いし上がり幅も低い。評価制度:昇格に関しては基準はあるが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:外勤者は工事ごとに異動するので、単身者がかなり多いが、手当は充実してお
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築本部設計部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 404万円 6万円 160万円
年収 620万円
月給(総額) 404万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:毎年昇給(ベースアップ)有り、賞与5か月、住宅手当、通勤手当、現場手当
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回答者: 女性/ 1級建築士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築本部設計部

1.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は5000円〜1万円程度賞与は年 4か月程度評価制度:実力主義は全
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回答者: 男性/ 土木部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 所長

2.9
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 45万円 0万円 90万円
年収 630万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:単身赴任すれば、世間並み。自宅通勤であれば、低額と思う。評価制度:合併
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年度末になると各支店にて来年度の給与ベースアップ会議が行われ、本社に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中では並みの水準?他の中堅に比べれば仕事量なりの収入だったと思い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中堅企業としては、高い方だと思う。但し総額としての評価であり、基本給は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収のうち、残業代部分が大きい。しかも36協定により上限が決まっている
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りんかい日産建設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築本部設計部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株あり。オフィス環境:港区芝に本社
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回答者: 男性/ 土木部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 所長

2.9
口コミ投稿日:2020年09月27日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形、持株会など全てそろっている。寮はないが、必要に
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給与水準:歴史がある。他の会社が合併して会社のカラーを玉虫色にしている... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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給与制度:会社の業績次第だが、無理な出勤や業績を求められない半面、それ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給は並。賃貸管理業務の為、不動産営業のような高所得にはな... 続きを見る
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大阪府大阪市西淀川区佃2丁目10-5
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【月間の残業代・残業理由】管理本部は基本的に、残業代はありま... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:限度ぎりぎりまでの残業代はつきます。ただ、業界的に衰退してい... 続きを見る
3.2
東京都目黒区上目黒215-11
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。事業の都合で夏のボーナスの方が金... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収には満足していました。入社したての頃は他の会社と変わらな... 続きを見る
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