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菱洋エレクトロ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。菱洋エレクトロ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを224件掲載中。エンゲージ会社の評判は、菱洋エレクトロ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月20日

事業の弱み:
半導体が強みではある一方でPCやサーバー等扱いがあるのでトータル的に提案が可能。
ただ、半導体とソリューションの連携が取れていないため基本的には別の会社のようになってしまっている。
大きくくくると営業の技術知識があまりにも不足しているため技術頼りになってしまう

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月27日

事業の強み:半導体などの電子部品の取り扱いのみならず、社会の流れ、お客様の求めて

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回答者：女性/ プリセールス・セールスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション技術部　グループリーダー/ 課長クラス

4.0

口コミ投稿日：2024年09月26日

事業の強み:既存事業がまだメインで新規事業は、未来に向けてというよりも既存事業を

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

事業の弱み:商社であるため、これといった強みがないのが弱み

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

事業の強み:情報量事業の弱み:歩みだしが多少遅いきがします。事業展望:いろいろな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

仕事内容：部門目標とグループ目標は年に1度決める方針に変わったので、半期ごとに都

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

仕事内容：社内風土的に議事録や、進捗確認、WBS等のプロジェクト管理の概念がなく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

仕事内容：単独行動が多いので、あまり気になりませんが、たまに行くと気を遣いまくる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

仕事内容：裁量＝個人の管理能力となりますが、出来ている出来ていないを判断する上司

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

仕事内容：社内評論家しかおらず、テンプレートとかがないので、新しく資料を作ると非

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長性・将来性：機構変革を実施しており、トップが変革というものに興味があるので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

事業での社会貢献：経営方針やビジョンもよくあるSESの企業と同じで、”道具”的な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

事業での社会貢献：少子高齢化や、IoT/AI等の最先端技術や製品を、発信する一端

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年02月12日

仕事内容：社内的に規定はあるものの、ある程度の裁量を担当者に持たせている。新規事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

仕事内容：会社の風土的に、他者に原因を見つけることが多く、Sier等の経験者から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年02月12日

成長性・将来性：外よりも中を見て営業している人が多い。特に営業よりも営業アシスタ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年02月12日

雇用の安定性：昇進していくのは中途>プロパー。中途採用者のレベルが高いのか、プロ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：私のいたセクションではあまり接待はありませんでしたが、部によっては接待

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：学閥が有ったのである程度しか上には上がれない為途中で退社していく社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：仕事に関しては個人の裁量に任されている部分は多大にあると思います。上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

事業での社会貢献：企業の社内の、ITシステムを導入することで、その企業の業務の効

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回答者：女性/ 国際営業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月14日

事業の強み:半導体業界の事業は強みだと感じます。事業の弱み:少々ドメスティックす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：成長性、将来性は、あまり期待できないのではないでしょうか。半導体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：比較的安定していると思います。有給消化、育児休暇、傷病に対しても充

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：情報機器製品の事業は物販が主流ですが、現在主流になりつつあるクラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】電気メーカーそして、そ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：無借金経営。年功序列がいまだにしっかりあります。昔からの人が多く古

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：体質は古いが慎重に物事を運ぶため、かなり安定している。新しいことに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】プライベートな時間を大切にできる会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】週休２日となっていましたが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】残業は多いと感じました。月に４０〜５０時間の残業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休・育休を取得するのが困

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児・介護などへの柔軟な対応がさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用を積極的に行ってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：三菱電機グループであることと、大手輸入半導体の代理店という優良製品

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	菱洋エレクトロ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.ryoyo.co.jp/
所在地	東京都中央区築地１−１２−２２コンワビル

従業員数	537名
連結従業員数	551名
設立年	1961年
資本金	13672百万円
代表者	中村守孝
決算月	1月
上場年	1986年
平均年収	642万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(547件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(625件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1270件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(731件)

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