回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
給与賞与ともに安定している。インセンティブなどはない。
評価制度:
減点方式だが良くも悪くも減点されることは少ない。一度減点評価をされてしまうと昇進に影響が出る。他企業に比べて昇進、役職がつくまで年数を要する。評価制度は曖昧で公開されたことはないと記憶している。上司との相性や外的要因で評価に差がつく場合もあるが、基本的には年功序列でそのまま昇進していく。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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