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YKK株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
528万円250~1100万円85

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収528万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数85

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
580万円
(平均年齢33.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
590万円
(平均年齢40.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
482万円
(平均年齢31.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
534万円
(平均年齢34.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳470万円900万円21
30~34歳520万円750万円15
35~39歳601万円950万円18
40~44歳574万円950万円9

年収分布

(人)
(万円)

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YKK株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給については年に一度。賞与も平均4ヶ月ほどある。海外拠点が多く、海外
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年昇給は一回だが、給料レンジと評価によっては減給がある。昇給幅は給料
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 7万円 95万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は基本4ヶ月(年2回の1回あたり2ヶ月分)されるため良いと思う。各
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は1年間に一度あります。また昇格の機会も1年間に一度あります。ただ
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年一回で賞与は年二回。評価はコース制度を設けており、昇給額と夏の
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的には年功序列で給与は上がる。ベテランになればなるほど、成果を出せ
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 10万円 1万円 10万円
年収 100万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与にはあまり期待できない。福利厚生などで引かれる金額が多く、とてもじ
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:総合職しか知らないが、平均以上の評価を貰えば田舎にしては大きく昇給する
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年の昇給はあるが、基本的に年功序列が強くあまり給与が高いとは言えない
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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は他社に会社の規模感から考えると低い水準ですが、福利厚生面でカバー
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:日本での給料は高くないが、海外に出向になった場合の給料はメーカーとして
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 黒部・製造技術本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:平均的な昇給、賞与、各種手当である。安定はしている。評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:コロナの影響で最近は業績が悪く賞与は年間で3ヶ月分程度であったが直近は
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列です。評価制度:最近改善されてきたといえます。より実力で評価さ
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 機械製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ランク制度があり実力に応じて昇給はあるが、年齢も考慮される完全に実力主
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ベースの基本給は低めであるが、家賃補助等の福利厚生を加味すればそれなり
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口コミ投稿日:2020年09月27日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 32万円 5万円 100万円
年収 490万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:総合職と一般職で給与、昇給は大幅に違います。総合職の場合は評価にもより
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回で、若い間は下手なことをしていなければ大体一律で昇給します
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 4万円 115万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与とうもしっかり貰えていたと思う。業績が良いと一時金が支給されていた
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業代は1分から支払われる。納期近くなると残業が増えるが普段であれば残
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:海外へいかない限り一般大企業よりは低水準。 技術系はほぼ富山県が確定する
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YKK株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 機械保全/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:退職金も寮もある。特に寮は格安で住めるので良かった。オフィス環境:広大
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:退職金はもらえる。通勤手当なども、普通の会社と比べて悪くないと思う。オ
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