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株式会社読売広告社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:
(女性ではないですが)結婚後はなんだかんだ退職される方が多いです。子育てと両立して働くことが難しいのではないかと思います。その辺りはいろんな社員の声を聞いて改善しているそうなので、今後さらに働きやすくはなるのではないかと期待しています。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:営業の女性比率は高くないが、若手を中心
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回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないです。女性営業もあまり多くはなく、男性がメイ
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回答者: 女性/ メディアプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:子供がいる女性営業や女性の管理職はほ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:働きやすくなりつつある。これまでは圧倒的な男社会だったが、近年
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:女性管理職はかなり少ない。数名のみ。産休・育休制度はしっかりし
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:現場レベルで男性女性の差はない。ただし、役職者は男性が多い。こ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。事実、営業職で子供のいる女性はかなり少な
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回答者: 男性/ シニアディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:新卒採用の女性社員も多く、年々働きやすさは向上
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーションデザイン統括局/ 局長

4.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ 統合プロモーション プランナー/ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアプランナー

2.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:男性社会。そもそも女性が少ないので働きやすくは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月29日
女性の働きやすさ:個人によりけ
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回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:女性も多くはたらいていたし、管理職にも女性でなっている人もいる
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:スタッフ部門中心に管理職に女性が登用されており、能力あれば充分
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回答者: 男性/ 労務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:今は分かりませんが時短社員は評価して貰えない時期があったのでそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】働き方改革をもっと推進した方がいいと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業局は女性は少なく8対2くらいの印象
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性も割と平等に評価されているのではないかと思う。先輩社員が妊
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性は受付が花形でしたが、一般職総合職
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】ここも同様、今の状況は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】ここはちょっと分からな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女比率が、当時はまだまだ男性の方が多
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