同じ業界の企業の口コミ
3.1
大阪府松原市三宅東1丁目8-7
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:結局人手不...
続きを見る
3.0
奈良県北葛城郡広陵町大字安部453番地7
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:清潔な場所でラーメンを食べていただくと共にお客様が安心して安...
続きを見る
3.2
東京都千代田区秋葉原センタープレイスビル 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列がまだ残っており、スキルや実績を上げても、入社年数が...
続きを見る
4.0
大阪府大阪市北区角田町8番1号梅田阪急ビルオフィスタワー29階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸管理/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:業務上他部署との関わりも多く、飲み会や社員旅行などのイベント...
続きを見る
3.1
東京都墨田区錦糸1丁目2番1号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社が何を目指しているかわからなくなりました。組織体制・コミ...
続きを見る
3.2
福岡県福岡市博多区那珂3丁目28-5
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長
企業カルチャー・社風:未だにお客様は神様という感じがあります。なのでわがままなお客...
続きを見る
3.3
熊本県熊本市東区東町4丁目10-1
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手から挑戦できるが、上がどんどん辞めるためおのずと、、とい...
続きを見る
4.0
兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】時間をムダにしてはいけないという会社の方針が...
続きを見る
3.2
東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー 19F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ ISR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
企業カルチャー・社風:人の気持ちに鈍感な人が多い。仲良くなる機会は設けていただける...
続きを見る
2.7
東京都世田谷区奥沢347-17東急奥沢駅ビル 3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:給料が低く生活が苦しいが仕事は楽特に社員同士の仲は良くない雇...
続きを見る
株式会社横河ブリッジホールディングスのカテゴリ別口コミ(12件)
会社の評判・口コミ ライトハウス
コンサル・専門事務所(コンサル・シンクタンク)業界
株式会社横河ブリッジホールディングスの評判・口コミ
株式会社横河ブリッジホールディングスの企業カルチャー・組織体制
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社横河ブリッジホールディングスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昔ながらの日本企業であり、全体的に古い。
よくわからない行事、仕事も多い。
組織体制・コミュニケーション:
役員の意向に沿うことが求められ、部署から改革などを推進することはあまりない。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はない。