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株式会社ヨコオの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
637万円250~1100万円29

(平均年齢38.1歳)

回答者の平均年収637万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数29

(平均年齢38.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
557万円
(平均年齢31.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
923万円
(平均年齢47.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
540万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(26件)
すべての口コミを見る(172件)

株式会社ヨコオの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:
住宅補助や確定拠出年金・在宅手当など、福利厚生に関しては同規模の同業他社と比較すると充実している印象。
ただ、都内で生活することを考えると現行の住宅手当では少々物足りないか。

オフィス環境:
本社管理・営業部門に関しては、最近オフィスを板橋区から万世橋に移した。
自宅からのアクセスは以前のオフィスの近くに家を借りているため、距離的には遠くなったが、取引先や今後入社する形にとっては大きく利便性向上した。また、オフィスビル自体もきちんと管理されているため、会社規模にふさわしいオフィスに移ったと思う。

株式会社ヨコオの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 工程設計、工程改善、設備開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造技術課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:
数いる部下に仕事を平均的に振ることができていない部署があり、
極端に残業が多い部署がある。

多様な働き方支援:
リモートワークは全部署にて、できる従業員は積極的に実施している。
時短勤務も当日、上長に連絡すれば対応してくれる。
最近副業もできるようになった。

株式会社ヨコオの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 工程設計、工程改善、設備開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造技術課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:
役員と従業員との距離が近いので
プロジェクトの進捗相談がしやすく、様々なことに挑戦させてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
技術系の一部の上司は癖が強く、コミュニケーションとりにくい部署がある。
技術系の部署は業務が忙しすぎて会話をする暇すらないところもある。

ダイバーシティ・多様性:
工場にベトナムやマレーシアなどの多国籍の方々を
ルーチンワーク作業者として入れていたり、
技術系の部署にもアメリカや台湾出身の方たちを適宜いれている。

株式会社ヨコオの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:
女性社員はまだまだ少ないが、入社当初に比べると間接部門ではかなり増えてきた印象。
営業部隊は部品という商材の都合上純粋に募集が少ないか。
産休・育休は全員基本的に取られているため、そこは会社として世間一般並みではないかと思う。

株式会社ヨコオの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
仕事を通して身につくスキル:
自分自身で考えて行動する事が多いので、考えややり方に固執される事がなく、常に色々な事を考えながら、広い視野を持った仕事進め方が身につくと感じた。
また、海外からの赴任者も多くいることで、語学を学ぶきっかけにもなっている。

今後のキャリア像:
色々な経験を積みマネージメント職になりたいと考えている

株式会社ヨコオの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人間関係が良くないので働きにくかった。
一部の人かもしれないが自分勝手で時間を守らず人の話を聞かないしすぐに忘れてしまう。
会議や案件が多すぎるから仕方ないかもしれないがいつもかき回される。非常に仕事がやり難いところとマニュアルなどが整備されていないことがギャップでした。

株式会社ヨコオの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 工程設計、工程改善、設備開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造技術課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
事業の強み:
半導体と医療機器の部門は、微細加工の分野なので他企業がマネできないノウハウはある。
当分は伸びていくと思われる。

事業の弱み:
技術を持っている従業員がいない。
相談できる相手がいないのでプロジェクトを進めるのが本当にしんどい。

事業展望:
これからも世界で半導体の需要があるならば、
事業は伸びていくと思われる。
自動車のアンテナ事業やその他の事業は売り上げがあっても
経費や人件費が多くかかるので そこをどうにかしないと事業拡大は難しいと思われる。

株式会社ヨコオの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 工程設計、工程改善、設備開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造技術課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
賞与(年2回)や昇給(年1回)、通勤手当や住居手当は、募集要項通り。
しかし、資格を取得しても手当はつきづらい。

評価制度:
役員や部長、次長が役職なしの従業員と密に会話できるので
実力がある人間はいかに自分を上にアピールできるかで昇進が決まる。