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吉田プラ工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
コロナ禍となりインバウンドによる利益は著しく衰退した影響もあり賞与額は入社時に比べてかなり減った。
今後、インバウンドが本格再開して化粧品業界が潤う可能性もあるが原料高騰の煽りを受けており売り上げが戻るかは未知なところがある。
昇給額についてはお小遣い程度しか上がらず、各種手当も同様。

評価制度:
個人目標と部内目標の達成具合を照らし合わせて評価される。近年に絶対評価から相対評価に変わり以前に比べたら実力主義だと思うが二十代での役職はほとんど見込めない。

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は毎月月末に支給される。賞与は毎年6月と12月に支給されます。資格
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は化粧品業界不況のため1ヶ月
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品部

3.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 5万円 60万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年二回。最近は約2ヶ月が多い。評価制度:大体、年功序列。実力があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で入社される方が、中途入社より多く、勤続年数が長く、働きやすい環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒採用の人数も多く安定している分、給与の大幅な変動がないので、逆に評
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
評価制度:昇給はありましたが、実力主義というよりは年功序列であ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒時の給料は他社と比べてやや高めでしたが、昇給額が非常に少なくその後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組合費が高すぎると思う。今働いてる会社より三千円も高いほかのグループ会
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2.9
京都府京都市下京区仏光寺通西洞院西入木賊山町181
メーカー・化学
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本は年功序列での昇給。残業手当も付くが、制約もあるので付け... 続きを見る
3.1
京都府京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町498
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2.9
兵庫県神戸市西区室谷2丁目2-7
メーカー・化学
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与はいたって普通だと思います。業績によって賞与が大きく変わ... 続きを見る
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兵庫県伊丹市東有岡5丁目125
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:制作係に至っては完全な年功序列になっており、頑張っても頑張ら... 続きを見る
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メーカー・化学
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東京都中央区日本橋1丁目13-1日鉄日本橋ビル
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:一人当たりの残業がかなり多いですが、パソコンのログ管理がされ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市東成区東中本3丁目10-14
メーカー・化学
3.0
東京都中央区京橋2丁目1-3京橋トラストタワー 8F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業は半期に1度、個人の予算を達成できれば報奨金が出る。ボー... 続きを見る

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